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上次更新時間 :2024-11-01
設定注意事項︰計算

設定注意事項︰計算

在 Workday 中規劃計算的配置和使用時,本主題可有助於您做出決定。主要內容包括︰
  • 設定其他行事曆的原因
  • 如何搭配 Workday 的其他功能使用
  • 後續影響以及跨產品交互作用
  • 安全要求事項與業務流程配置
  • 實作前應考量的問題和限制
請參閱詳細任務說明,取得完整的配置詳細資料。

內容

Workday 中的計算會執行特定的運算並提供結果。結果可以是︰
  • 日期
  • 數值。
  • 布林 (True/False) 回應。
您可以使用 Workday 中的計算來取得數值 (例如︰收入、扣除額、服務資歷),或定義特定流程的業務規則 (例如︰員工是否有資格獲得獎金或班別津貼)。

商業效益

  • Workday 計算可讓您使用 Workday 資料做出業務決策,從而減少參照其他資訊來源的需要。
  • Workday 提供了許多可供您使用的標準計算。您也可以建立自訂計算,依據業務的獨特需求處理資訊。
  • Workday 中的計算是透明的。計算管理者可以檢視計算條件和運算元,以驗證設定。

使用個案

計算的使用案例會有所不同,具體取決於計算類型和您使用的 Workday 產品。
產品
範例使用個案
休假
  • 如果您僱用的員工在結餘期間的第一個期間內或之前,該員工將累計 16 小時; 8 小時。
  • 如果根據連續任職日期計算,員工的服務年資為︰
    • 0-5 年,累計 5 天。
    • 5-10 年,累計 10 天。
    • 超過 10 年,累計 15 天。
  • 在下列情況下傳回 TRUE︰
    • 員工在期間結束日期為全職,或
    • 在期間開始日期及期間內離職為全職。
薪資
  • 如果班別 = 3,則費率 = (每小時費率 + 2)
  • 決定作用中的代扣命令是否包含子女贍養費。
  • 在下列情況下傳回 TRUE︰
    • 有員工在期間開始日期已離職,且
    • 員工的薪資輸入資料已存在。
學生
  • 如果是伊利諾伊州居民,則學費 = 1200。如果是非居民,則學費 = 1800。
  • 在下列情況下傳回 TRUE︰
    • 學生的 ACT 分數大於或等於 28,且
    • 其入學 GPA 大於或等於 3.0。
  • 判斷學程是否為 2021 年春季。

需要考慮的問題

問題
注意事項
您要建立多少個計算?您的處理頻率如何?
Workday 建議您遵循下列準則,以最佳化處理時間︰
  • 在具有多個條件的條件計算中,將條件從限制性最高到最低排序。
  • 在使用 AND 運算子的邏輯計算中,請將最不常見的運算元放在最前面。如果有 OR 運算子,請將最常用的運算元放在最前面。
  • 請盡可能使用進階查詢表,因為這些查詢表已針對高處理量進行最佳化處理。
您可以在計算中使用哪些類型的資料做為輸入?
您可以使用 Workday 提供的報告欄位,這些欄位具有
計算引擎 (薪資/休假)
或其他計算的授權用途。
您只能在下列計算類型中使用自訂欄位做為運算對象︰
  • 實例集比較計算
  • 客戶擁有的實例值計算。
如果您需要修改計算,該怎麼辦?
當計算參數或運算元變更時,請考慮是否可以取代計算而不是修改計算。如果必須修改現有計算,請謹慎行事。
計算未設定生效日期,進階查詢表除外。修改現有計算可能會對評估過去資料的計算產生不良影響,例如薪資和休假中的追溯薪資。
參照計算的組成要素 (例如收入、扣除額、一般休假計畫和應計休假) 已設定生效日期。您可以取代使用這些計算的元件中的計算,並為變更建立新的生效日期快照。取代計算時,請複制現有計算以建立新計算。為兩個計算命名,以便清楚地指出其中一個取代另一個。
哪些使用者會檢視、修改和使用計算?
您可以建立計算管理者角色,並為這些使用者指派安全性,以維護計算。由於計算可能會影響多個產品,而且可能會使用或產生敏感或保密資料,因此請確保任何有權編輯計算的使用者都了解其影響。
您是否使用超過 1 個使用計算的 Workday 產品?
如果是,且由不同的員工管理不同產品的計算,請考慮為計算設定區段安全性。分段安全性可能會阻止員工從其他產品領域存取或使用計算

建議

  • 在您建立計算之前,請先定義其命名慣例。請確定名稱反映了計算的用途,以便在搜尋時更輕鬆地選取正確的計算。您也可以使用
    「備註」
    欄位來記錄計算的目的和邏輯。
  • 在建立新計算之前,請一律搜尋現有計算。
  • 為取得最佳效能和可維護性,請盡可能避免建立大型內嵌計算。
  • 不要在超過 1 個產品領域中使用自訂計算。您對 1 件產品所做的變更可能不適用於其他產品。請改為為每個產品建立個別計算。
  • 變更非作用中計算的名稱,明確指出不再使用這些計算。
  • 如果您打算在計算中使用自訂欄位,請檢閱在計算中使用自訂欄位的要求。
    Workday 在計算中僅支援特定條件下的自訂欄位。請參閱「」 概念︰計算中自訂欄位的需求
  • 對於薪資計算︰當您在沙箱環境中測試自訂計算時,請檢查其在周期性薪資和追溯薪資計算中的準確性。

要求

將您公司的每個特定計算指派給 1 個或多個產品特定種類。使用種類來識別使用該計算的 Workday 產品。種類可用於限制對計算的存取。

限制

  • 您無法編輯、複製或刪除 Workday 自有的計算。
  • 您無法在相同的邏輯計算中組合 AND 和 OR 條件。相反,您可以選取一個邏輯計算做為另一個邏輯計算的運算元,以便內嵌計算。

用戶設定

沒有影響。

安全

網域
注意事項
  • 設定︰計算 - 核心薪資功能區中的一般
    網域。
  • 在一般休假與特殊休假功能區中
    設定︰一般休假 (計算 - 一般)
    網域。
為這些網域啟用安全性的使用者可以建立、檢視和編輯計算。
存取核心薪資、實作、薪資介面,以及一般休假與特殊休假等功能區域中的「計算 (細分)」
網域
使用者可使用區段型安全群組來配置計算的存取權。
設定︰「獎助學金」功能區中的「學生期中計算
」領域。
為此網域啟用安全性的使用者可以建立、檢視和編輯期中計算。
計算︰刪除
以下功能區中的網域︰
  • 核心薪酬
  • 核心薪資
  • 獎助學金
  • 一般休假與特殊休假
為此網域啟用安全性的使用者可以刪除未使用的計算。

業務流程

沒有影響。

報告

您可以使用「
所有計算 - 依種類」
報告資料來源,針對計算建立自訂報告。
報告或儀表板
注意事項
所有計算
用於依種類和類型檢閱計算。您可以檢視 Workday 擁有的計算、自訂計算,或同時檢視兩者。
所有 [calculation type] 計算
用於檢閱計算詳細資料,例如運算元、條件和備註。您可以檢視 Workday 擁有的計算、自訂計算,或同時檢視兩者。
計算例外稽核
使用此報告可尋找符合以下條件的計算︰
  • 不在 Workday 中使用。
  • 有錯誤或警告。
評估學生計算
用於測試和檢閱「學生」或「通用」種類中計算的詳細資料。
用戶分析器
用於識別和修正不符合 Workday 建議的薪資和休假計算。

整合

Web 服務
注意事項
取得進階查詢表
擷取進階查詢表的相關資訊。
置入進階查詢表
上傳進階查詢表資料。也可以更新或刪除現有進階查詢表中的資料。

連結和觸點

功能
注意事項
休假
一般休假計畫、應計休假和一般休假。
  • 請指定一般休假計畫的適用資格條件。
  • 計算應計金額。
  • 計算一般休假允許的單位數上限。
休假結餘計算一段時間內 (例如年初迄今) 的值︰
  • 一般休假計畫結餘
  • 應計金額
  • 已休一般休假金額
自訂欄位
配置後,您可以使用自訂欄位做為計算的輸入。
薪資
收入和扣除項目
  • 計算收入或扣除金額。
  • 請指定薪資組成的員工適用資格條件。
  • 設定相關計算,以從 Workday 的其他區域擷取值。範例︰福利、薪酬、一般休假、工時追踪、扣繳稅額。
給付累計金額加上或減去以下項目的值,即可計算出總計︰
  • 收入和扣除項目
  • 其他薪資累計
  • 薪資組成群組
  • 薪資組成相關計算
薪資結餘計算一段時間內 (例如年初迄今) 的值︰
  • 收入和扣除項目
  • 給付累計金額
  • 薪資組成群組
  • 薪資組成相關計算
薪資組成群組將薪資期間中一組收入和扣除項的值相加,即可計算出總計。若要進行扣除,請使用薪資累計或算術計算。
獎助學金
計算以下項目的金額︰
  • 學生獎勵項目
  • 學生成本項目︰成本計算和全職全年 Pell 成本基礎。
請指定以下項目的適用資格︰
  • 學生獎勵項目
  • 學生成本項目指派
  • 學生需要包裝策略指派。
  • 學生績效調薪策略指派
計算令人滿意的學業進步的最低累計 GPA。
學生財務
計算以下項目的金額︰
  • 學生費用項目
  • 學生減免項目
  • 學生費用群組︰課程費用金額和其他費用金額
  • 獎助學金贊助合約︰支付金額
請指定以下項目的適用資格︰
  • 學生減免項目
  • 學生贊助單位合約︰支付資格
  • 學生費用項目指派
  • 學生註冊相關費用指派
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