概念：人力需求預測
Workday中的「人力需求預測」功能可讓您預估與人員任用任用需求相關的關鍵業務驅動因素的未來績效，進而預估人力需求。預測功能使用機器學習為基礎的引擎，根據銷售額、人流量和交易冊數等歷史資料來預測業務驅動因素。您可以產生每週變化的動態人力需求，根據需求建立最佳化排程。您也可以隨時手動更新。
排定預測產生時間
您可以使用「預測」功能，安排人力指標預測的世代：
- 正在指定世代預測「」的規律性。
- 正在選取相關的督導組織。
- 配置指標。
- 使用 Workday 預定義的預測模型或組織自有的預測資料。
業務動因預測
您可以使用乘數來調整業務驅動因素預測，以考量季節性變化或特定事件等因素。完成預測資料後，您可以按一下產生人力需求按鈕來建立或覆寫現有的人力需求。此動作會將您的人力預測轉換為人員任用計畫。
預測管理
「預測」分頁整合了用於管理和分析預測的功能。您可以在此分頁中檢視指標和詳細預測。
配置
人力需求預測提供配置選項，讓流程符合您的組織需求。包括︰
- 每天或每週設定銷售預測和人力預算。
- 為排程組織覆寫預設營業時間，以反映已規劃的變更，例如季節性調整或關閉。