定義工作時數
安全性：「Scheduling」功能區中的「Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings」網域。
您可以建立配置，定義 Workday 是否將一般休假或假日時數計入當週工時，接著將此配置套用到以下驗證，將一般休假和假日時數納入計算：
- 每週最低時數
- 每週最高時數
- 最長工作天數
- 每週加班門檻
您的配置也會決定
「排定員工時間表」
報告上是否顯示假日。- 請存取「排程驗證工時配置」任務。
- 填入一般休假區段時，請參考以下資訊：選項說明包含所有一般休假選取此選項會將所有一般休假包含在工作時間內。一般休假選取要包含在工作時間內的一般休假。以上皆非選取此選項會將所有一般休假從工作時間內排除。一般休假天數 (換算成小時)Workday 會將 1 天的一般休假轉換成您定義的時數。範例：若在此欄位中輸入 8，Workday 會將 1 天的一般休假轉換成 8 小時的工時。
- 填入假日區段時，請參考以下資訊：選項說明假日行事曆選取要包含工作時間內的假日所屬的假日行事曆。在任何驗證中使用排程驗證工時配置時，Workday 都會在 HLSO 中所有員工的每日和每週時間表檢視上，自動顯示相關假日行事曆中的假日。您可以使用員工覆寫來限制員工可在時間表上看到的假日。 建立具有適當假日行事曆的排程驗證工時配置，然後在員工覆寫驗證中使用此排程驗證工時配置。員工覆寫優先於 HLSO 上的配置。注意︰時間表上顯示的假日長度，是根據排程驗證工時配置中配置的時數得出，而不是假日行事曆上假日的開始和結束時間。時數Workday 會將 1 個假日轉換成您定義的時數。
配置排程驗證時，您可以在
額外時數配置
列中選取配置。某位員工的每週最低時數驗證為 20 小時，每週最高時數驗證為 40 小時。您建立的排程驗證工時配置包含所有一般休假。員工在某週提交了 8 小時的一般休假申請。若為帶薪一般休假，Workday Scheduling 當週不會為員工排程超過 32 小時或少於 12 小時的工時。