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上次更新時間 ：2026-03-13
參照：學習內容組織

參照：學習內容組織

使用 Workday，您可在學員的儀表板上合併學習內容項目。為達最佳使用者體驗，「學習」儀表板的數量限制為 6 個。
您可以使用
維護學員體驗
任務，配置滑塊的方向和詳細程度。不同版面配置可讓您在卡片上加入課程說明。學員開始學習內容後，系統會自動隱藏說明文字，設定進度指標的優先順序。
選項
說明
您感興趣的內容
根據學員在
學習偏好
任務中選取的主題顯示內容。
僅在可用時顯示學程、課程和獨立課目。
Workday 依照下列條件對內容進行排序：
  • 第三方外部發佈日期
  • Workday 建立日期
根據您要發展的技能
顯示與員工想要發展或改善的技能相關的建議和內容。Workday︰
  • 會更著重於具有相關技能的學習內容的建議。
  • 仍會使用推斷的技能進行推薦，但在排名順序中更靠後的部分會顯示這些技能。如果學習內容中未標記相關技能， Workday會將推斷的技能用於所有建議。
您可以在此Worklet中啟用機器學習，提供相關性更高的內容建議。
繼續學習
顯示
進行中、未開始
和
未順利完成的
學習內容。
如果您選擇啟用「學員體驗」，請將「繼續學習」新增至
「我的學習內容」
頁面，以顯示進行中而非已開始的內容。
精選
根據您在
「配置重點學習內容」
任務中為特定學員群組配置的條件規則，宣傳內容。
在下列情況下會向學員顯示「醒目提示」︰
  • 您的用戶中有可顯示的醒目提示內容有效，且有 1 或多個規則適用於學員。
  • 您儀表板上的項目未超過 6 個
Workday 會在學員完成內容後移除。
學習路徑
顯示學員可從學習目錄建立的個人化學習路徑。
最熱門
Workday 會根據以下情況計算熱門度：
  • 組合式課程，基於已核准但尚不完整且未在候補名單上的報名人數
  • 數位課程和學程，基於報名人數
  • 獨立課目，基於觀看次數
僅在可用時顯示學程、課程和獨立課目。
我的學習內容
顯示完成、進行中和未開始的學習內容。
團隊的學習內容
在單一位置顯示所有直屬員工的學習進度。
您的角色熱門項目
顯示與該學員同角色的其他員工已報名的內容。Workday 每週只執行一次作業，依職務基本資料收集所有完成內容。
我們顯示前 20 個學習內容項目的縮圖，並允許學員檢視最多 100 個項目。
在以下情況下，我們會為學員顯示此 Worklet：
  • 該角色有 5 人或更多人
  • 學習目錄中包含要推薦的內容
  • 職務基本資料是公開狀態
  • 您尚未超出儀表板的上限 ()。
延伸企業學員無法在其儀表板中檢視此Worklet ，因為他們在Workday中沒有作業基本資料。
我們會考量報名人數及其評等，依受歡迎程度對內容進行排序。
如果您已停用
機會圖
和
您的角色熱門項目
，且想要啟用此功能，請使用下列網域進行配置：
  • Self-Service: Opportunity Graph
  • Worker Data: Opportunity Graph
在介面顯示學習內容之前，將有一段延遲期，直到下一次 Workday 維護服務時段為止。
進度
向學員顯示學習歷程記錄和已報名的內容。
最近新增
顯示最近透過使用者介面或 Web 服務新增至用戶的內容。
我們會依建立日期的順序顯示內容。
需要報名的課程必須開放。
為您推薦
若要顯示「推薦給您的學習內容」Worklet，您必須啟用機器學習功能。「推薦給您的學習內容」Worklet 根據以下因素為學員提供相關內容建議︰
  • 學員先前完成的內容
  • 學員的 Workday 基本資料，包括職務基本資料、技能、履歷和教育程度詳細資料
  • 由類似角色員工完成的內容中的學習模式
如果沒有可用建議，Workday 不會顯示該 Worklet。
您的必修
Workday 會為下列各項建立指派：
  • 經理人員報名
  • 整批報名
  • 重新學習目的
  • 必修的學習活動
僅顯示處於開放狀態的學習指派內容。
您可能也會有興趣
顯示學員在存取或完成課程時可能會尋找的相關內容。您可以配置機器學習，根據標題、說明、技能和主題等特徵識別相關內容。
相關學習內容會顯示給所有學員 (包括僱用人選)。