參照：接班規劃報告
Workday 預定義多種報告，協助您追蹤和管理接班計畫。
報告 | 說明 |
|---|---|
尋找沒有接班計畫的職位
| 尋找目前沒有制定接班計畫的職位。使用此報告可為所選職位建立接班計畫。管理者和人力資源合作夥伴應使用此報告。 為人力資源合作夥伴和管理員設定「Search: Find Succession Plans」網域存取權限。為人才管理者設定「Indexed Data Source: Positions」網域存取權限。 |
尋找接班計畫
| 尋找組織、職位或兩者的計畫。管理者和人力資源合作夥伴應使用此報告。 為「人資夥伴」設定「Search: Find Succession Plans」網域的存取權限，讓他們能夠搜尋、停用和刪除接班計畫。 為管理員設定「Set Up: Succession」和「Search: Find Succession Plans」網域的存取權限。 |
團隊的接班計畫
| 詳細資料包含組織、職位和任職員工。 |
瀏覽接班計畫
| 檢視組織的職位階層和各職位的現職人員。向下探查，查看職位接班計畫的相關員工。您可以存取下列項目的詳細資訊：
|
接班計畫摘要
| 依組織的接班計畫。詳細資料包含職位、組織、識別為職位備選人的候選人，以及候選人的相關資訊。 |
重要職位的接班計畫
| 所選組織中的重要職位，以及重要職位接班計畫。您也可以使用此報告，找出無接班計畫的重要職位。 |
備選人資料庫成員資格追蹤
| 追蹤備選人資料庫候選人的變更，包括：
|
接班基本資料
| 特定正職員工的接班計畫和備選人資料庫清單。您可以使用此報告來執行以下操作：
|
檢視職位的接班計畫
| 候選人清單及候選人對於特定接班計畫的準備程度。 |
檢視備選人資料庫
| 目前和潛在備選的候選人詳細資料。包括︰
|