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上次更新時間 ：2023-06-23
步驟︰管理備選人

步驟︰管理備選人

建立 1 或多個備選人資料庫或計畫。
除了內部員工外，您還可以將以下類型的候選人新增至接班人才庫和計畫︰
  • 內部保密。
  • 外部保密項目。
  • 外部。
  1. (選用) 存取「
    維護潛在候選人類型」
     任務。
    定義備選人資料庫和計畫的潛在候選人種類。
    安全性：「Recruiting」功能區中的「Set Up: Recruiting」
    網域。
  2. (選用) 存取「
    維護備選人計畫設定
     」任務。
    啟用備選人資料庫和計畫的外部候選人。
  3. 存取下列其中一項任務︰
    • 建立保密潛在候選人
       以建立內部或外部保密候選人。
    • 建立潛在候選人
       以建立外部候選人。
    請在
    「類型」
     提示中選取
    「接班候選人」
    ，將候選人設為可用於接班人才庫和計畫的候選人。
    安全性︰「招募」功能區中的
    「建立保密潛在候選人」
    。
    安全性︰「招募」和「人才甄選進程」功能區中的
    「潛在候選人」
    。
  4. (選用) 存取「
    檢視備選人資料庫」
     報告。
    按一下
    編輯候選人
     按鈕，將保密候選人或外部候選人新增至接班人才庫。
    安全性︰
    「人才庫︰人才甄選進程」功能區中的檢視和編輯
     。
  5. (選用) 存取
    「管理備選人計畫」
     任務。
    將保密候選人或外部候選人新增至接班計畫。
    安全性︰位於「人才甄選進程」功能區中的
    「管理接班計畫」
     業務流程。
您現在可以追踪備選人資料庫和計畫中的外部候選人和保密候選人。