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上次更新時間 :2026-01-09
建立和管理回饋意見範本

建立和管理回饋意見範本

建立要新增至範本的回饋意見問題。 請參閱「建立和管理回饋意見問題」
安全性︰「Performance Enablement」區域中的
Set Up Employee Review
網域。
使用回饋意見範本時,您可以為組織建立的問題新增和分組。您可以建立 3 種類型的回饋意見範本︰
  • 用於考核的回饋意見
  • 對自己的回饋意見
  • 對員工的回饋意見
  1. 存取下列其中一項任務︰
    • 「建立回饋意見範本」
      以建立新範本。
    • 請配置回饋意見範本
      ,更新現有的範本。
  2. 完成此任務時,請參考以下說明︰
    選項 說明
    鎖定範本
    選取此核取方塊可確保使用者無法新增、變更或刪除回饋意見邀請中的問題。
    如果您未鎖定範本,則回饋意見邀請者可以變更文字、日期和數字問題的內文內容。如果您翻譯未鎖定範本中的問題,回饋意見邀請者可能會變更內容,導致與原始翻譯不一致。Workday 不會重新翻譯未鎖定的回饋意見範本中更新的問題。
    非作用中
    如果您不想在未來的回饋意見事件中使用範本,請選取此核取方塊。您無法使用「
    維護回饋意見設定
    」任務來更新非作用中的範本,或將範本指派給條件規則。
    範本說明文字
    建立要在
    「提供徵求的回饋意見」
    事件中顯示的說明文字。當您建立業務流程說明文字和回饋意見範本說明文字時,Workday 會先顯示業務流程說明文字。
  3. 請將問題和職能新增至
    「問題」
    網格的範本。
    請從
    「關聯對象」
    提示中選取與回饋意見問題相關的職能。在正職正職員工考核中,經理評估步驟中會顯示職能相關問題的回饋意見。
  4. (選用) 選取
    啟用生成式 AI 情境行為影響
    ,以指定哪些文字問題可以使用 AI 產生的建議。
員工在徵求回饋意見時可以選取範本。
設定預設的回饋意見範本和條件規則,決定哪些範本應徵特定群組。