步驟︰設定專業基本資料

安全性︰「系統」功能區中的 「安全性配置」
網域。

請將「 專業基本資料」
新增至員工基本資料，以便員工共用技能、工作經驗和教育程度的記錄。

提供以下權限︰存取 專業基本資料
及其每個內容區︰

Domain (網域)	Functional Area (功能區)	權限
人員資料︰人才簡介自助服務︰人才簡介	員工基本資料與技能	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
人員資料︰教育程度自助服務︰教育程度	員工基本資料與技能	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
人員資料︰職務經歷自助服務︰職務經歷	員工基本資料與技能	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
自助服務︰主動提供的回饋意見員工資料︰主動提供的回饋意見	績效賦能	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
自助服務︰專案員工資料︰專案	專案	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
自助服務︰內部專案體驗員工資料︰內部專案經驗	員工基本資料與技能	在報告/任務權限中，將檢視設為是。
自助服務︰技能人員資料︰技能	員工基本資料與技能	針對「報告/任務權限」，將檢視和修改設為是。

(選用) 允許員工將履歷中的資料匯入 「專業基本資料」
。

編輯業務流程。

在「提升績效」功能區中配置「 提供回饋意見」
業務流程及其安全原則，並在「員工基本資料」和「技能」功能區中配置以下業務流程︰

管理人才簡介

管理教育程度

管理職務經歷

管理內部專案

管理工作經驗

技能與業務流程無關。員工無須核准即可新增或更新這些項目。

「 管理教育程度」
和 「管理職務經歷」
業務流程僅適用於您直接新增至 Workday 的資訊，不適用於從履歷上傳匯入的資訊。您可以在 「專業基本資料」
業務流程中配置核准和通知。

設定人才簡介，以便員工將其新增至 「專業基本資料」
。

讓員工能夠在 「專業基本資料」
中管理教育記錄。

設定職務經歷公司清單。

建立認可技能的清單。

請將 「專業基本資料
」報告新增至

「總覽」

、

「職涯」

或

「職務

基本資料」群組中的員工基本資料。

配置您要在員工基本資料摘要上顯示 的專業基本資料
卡片。

您可以將這些卡片配置為顯示在員工基本資料摘要上。

卡片名稱	說明
教育程度	顯示員工的教育經歷。
回饋意見	顯示員工直接收到的公開回饋意見。
內部專案	顯示員工計入的內部專案。
職務詳細資料	顯示員工目前的職務詳細資料。
職務經歷	顯示員工曾就職的公司。
技能	顯示員工新增至基本資料的技能。
人才簡介	顯示員工的人才簡介。
共通項目	顯示在其他員工的「專業基本資料」上，顯示員工共有的公司、學校和技能。
上傳我的經歷	顯示在員工自己的「專業基本資料」上，方便員工從履歷檔案上傳職務經歷和教育程度資訊。

Workday 會在員工基本資料的所選基本資料群組中顯示 專業基本資料
，並在員工基本資料摘要上顯示專業基本資料卡片。員工可以新增、變更或刪除自己的 「專業基本資料」
資訊，並上傳自己的經驗。其他員工可以檢視基本資料並提供回饋意見。