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上次更新時間 ：2023-06-23
步驟︰設定人才簡介

步驟︰設定人才簡介

設定人才簡介，讓員工和學術合作人員能夠在其 Workday 基本資料中新增個人、研究或人才特定陳述。
  1. 請為以下網域配置安全原則︰
    • 人員資料︰「員工基本資料」和「技能」功能區中的「人才簡介」
      。
    • 自助服務︰「員工基本資料」和「技能」功能區中的「人才簡介」
      。
    • (選用)
      人才評估︰「人才甄選進程」功能區中的「Talent Statements」
       網域。
  2. 存取
    「維護人才簡介類型」
     任務。
    • 為您的用戶定義人才簡介類型。
    • 僅選取員工撰寫的自我介紹類型，以顯示在員工基本資料的卡片上。
    安全性︰「Worker Profile and Skills」功能區中的
    「Set Up: Skills and Experience」
     網域。
  4. 在「員工基本資料」和「技能」功能區中配置
    「管理人才簡介」
     業務流程和安全原則。
    如果您包含核准步驟，請確保核准者在
    「Access Talent Statement Type (Segmented)」
     安全網域中對人才簡介類型只有檢視權限。範例︰經理人員或主任。
  5. 在適用的基本資料群組中配置「
    人才簡介」
     報告︰
    • 員工基本資料的職涯
    • 學術合作人員基本資料總覽
  6. (選用) 將
    「團隊的人才簡介」
     報告新增至︰
    • 首頁
       登陸頁面
    • 我的儀表板
       儀表板
  7. 請將
    「團隊的人才簡介」
     報告新增為
    「評估潛能」
     業務流程的內嵌 Worklet。
  • 員工基本資料摘要上的
    「陳述式」
     卡片可讓員工新增、編輯或移除其個人人才簡介。
  • 人才評估的
    「人才簡介」
     區段可讓員工將其個人人才簡介新增為人才評估的一部分。
  • 員工基本資料上的
    「人才簡介」
     報告可讓您檢視其他人撰寫的與您有關的人才簡介。
  • 學術合作人員基本資料上的
    「人才簡介」
     報告可讓您管理為自己撰寫的人才簡介，或檢視其他人撰寫的與您有關的人才簡介。
  • 經理人員可使用
    「團隊的人才簡介」
     報告檢視直屬員工的人才簡介。