設定預設福利保障
安全性：「Benefits」功能區中的「Set Up: Benefits」網域。
如果員工未完成福利選擇，您可以自動將這些員工登記到以下福利計畫中：
- 醫療保險
- 保險
- 退休儲蓄
- 其他福利
自動登記 | 如果員工在選擇時未能完成選擇，將會使用自動登記。開放登記期間，選擇會顯示為唯讀狀態。 |
福利預設規則 | 用於在事件期間自動指派計畫，但允許員工放棄或選取其他計畫 (如提供)。 如果您使用退休儲蓄計畫分配，則無法使用福利預設規則。 |
- 如要設定自動登記，請執行下列動作：
- 存取建立福利計畫任務。
- 選取福利計畫的自動登記核取方塊。
- 存取建立或編輯登記事件規則任務。
- 在開始或放棄保障分頁中包含福利事件類型和福利保障類型。
- 如果您在福利計畫使用預設規則，請在保障規則分頁上選取「預設使用優先保障、目前保障或放棄福利」預設規則。
- 如要設定福利預設規則，請執行下列動作：
- 存取維護福利預設規則任務。
- 每種福利類型，請參考以下資訊：欄位說明福利群組每種保障類型可擁有多個福利群組。保障類型只能選取 1 種。「<福利名稱>」計畫為每種保障類型新增一或多個計畫。保障對象僅限醫療保險和其他福利。為每個計畫選取 1 個目標。優先順序輸入 Workday 用於填入正職員工預設福利計畫的順序。數字越小，優先順序越高。保額僅限保險。為每個計畫選取 1 個保額。正職員工提繳百分比僅限退休儲蓄。百分比金額必須介於計畫的最小值和最大值之間。正職員工提繳金額僅限退休儲蓄。金額必須介於計畫的最小值和最大值之間。金額頻率僅限退休儲蓄。自動填入福利群組的頻率。金額貨幣僅限退休儲蓄。自動填入福利群組的貨幣。
如果您在
建立登記事件規則
任務的預設規則
提示中選取「預設使用優先保障或放棄福利」，那麼 Workday 會自動填入預設計畫和選擇。如果存在多個預設計畫，Workday 會嘗試為正職員工指定優先順序最高的計畫：
- 如果正職員工符合優先順序為 1 的計畫資格，則指派計畫 1
- 如果正職員工不符合計畫 1 的資格，則指派計畫 2
- 如果正職員工不符合計畫 2 的資格，則設定預設為放棄福利