配置總報酬範本
安全性:「Core Compensation」功能區中的「Set Up: Total Rewards」網域。
您可以建立總報酬範本,用來執行以下操作:
- 依國家/地區顯示薪酬、福利與薪資資料
- 顯示針對性檢視,醒目提示與佣金相關的薪酬或高階主管薪酬方案
總報酬範本包含以下項目:
- 條件規則,用來控制哪些員工可以透過範本檢視自己的明細表
- 明細表上顯示的總報酬區段
- 存取「建立總報酬範本」任務。請參閱︰ 步驟︰設定總報酬明細表。
- 執行此任務時,請參考以下資訊︰
選項 說明 總報酬規則請勿使用符合以下條件的規則︰- 已有其他範本使用的規則
- 包含與其他範本相關聯的員工。
摘要顯示文字覆寫(選用) 為僅由非年度值組成的明細表輸入覆寫值。輸入最多 100 個字元,以覆寫明細表上顯示的預設年頻率。範例︰如果總報酬明細表上的所有項目都顯示每月值,請輸入「每月」。免責聲明文字(選用) 輸入顯示在陳述式底部的文字。舍入規則(選用) 選取使用「建立薪酬舍入規則」任務建立的規則。Workday 會依據您選取的規則將「總報酬明細表」中的小數值舍入。但是,Workday 不會對股票價值進行舍入。區段群組標題請輸入區段群組的標題。不要加總(選用) 如果您不想將此區段中所有項目的值加到總計中,或不想顯示在「總報酬」圖形中,請選取此項。區段輸入在「建立總報酬區段」任務中配置的區段。顯示正職員工支出費用(選用) 選取此項以在此區段中顯示薪酬組成的任何正職員工給付部分。範例︰正職員工為某些醫療福利支付費用。若選取此選項,Workday 會在顯示正職員工成本的表格中新增一欄。
請存取
「總報酬範本稽核」
報告,以顯示與 1 個以上範本相關聯的正職員工。