為獎金和股票建立符合資格收入覆寫值
安全性：「Advanced Compensation」功能區中的「Worker Data: Compensation Management by Organization」網域。
您可以配置符合資格收入覆寫值的實際收入金額、與符合資格收入覆寫值相關聯的期間，以及符合條件的獎金或股票計畫。
範例：Rhonda 自 11 月 1 日至 12 月 31 日，加班超過 40 小時。您使用確切符合資格收入金額，為 Rhonda 建立符合資格收入覆寫值。Workday 就會在計算獎金或股票獎勵時，使用您的覆寫值金額當做符合資格收入。
您只能在包含獎金或股票獎勵的薪酬審查流程中，使用符合資格收入覆寫值。
您也可以使用下列 Web 服務，管理符合資格收入覆寫值：
- Import Eligible Earnings Override
- Get Eligible Earnings Override
- 存取建立符合資格收入覆寫值任務。
- 選取正職員工。如果指定的正職員工身兼多重職務或職位，您也可以選取職位。
- 為正職員工符合獎金或股票資格的收入，選取符合資格收入覆寫期間(日期範圍)。如果沒有您所需的期間，請選取建立符合資格收入覆寫期間加以建立。
- 選取任何獎金和股票計畫的組合。範例：選取套用至所有獎金計畫，讓薪酬審查流程將符合資格收入，套用至指派給正職員工的所有獎金計畫，包括新指派的計畫。接著選取 3 個股票計畫，僅將符合股票資格的收入套用至這 3 個計畫。該覆寫值現在會套用至指派給正職員工的所有獎金計畫和 3 個特定股票計畫。在不選取任何特定計畫的情況下，選取獎金計畫或股票計畫選項，等同於選取以上皆非。如果您將新的計畫指派給正職員工，請考慮存取編輯符合資格收入覆寫值任務，更新您的配置。
- 為指定的計畫和期間，輸入正職員工符合資格收入覆寫值的確切金額。Workday 不會計算符合資格收入覆寫值。輸入您希望 Workday 當做計算獎勵基礎的確切值。
- 選取符合資格收入金額的貨幣。符合資格收入使用與計畫相關聯的頻率。
存取下列報告：
- 符合資格收入覆寫值
- 沒有符合資格收入覆寫值的正職員工
- 檢視符合資格收入覆寫期間