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上次更新時間 :2026-04-03
管理員工的工會成員資格

管理員工的工會成員資格

安全性︰「工會」功能區中的
「設定︰工會」
網域。
工會成員資格決定了員工的福利和扣除資格。
範例︰我在中包含工會成員資訊員工適用資格規則工會成員給付會費您也可以包含工會成員中的資訊員工福利適用資格規則工會成員屬於福利群組。
在以下業務流程中配置
「管理工會成員資格」
步驟,即可簡化員工工會成員資格的管理︰
  • 新增其他職務
  • 變更職務
  • 編輯職位
  • 結束其他職務
  • 僱用
  • 終止
  • 工會成員資格事件
範例︰ C在
「變更職務」
業務流程中配置
「管理工會成員資格」
步驟至在職務變更工作流程中,為員工指派不同的工會成員資格、秒o調動員工會起始福利變更,進而變更工會成員資格。
您可以輸入員工的多筆工會成員資格活動記錄。
若要管理員工的工會成員資格,您必須是
  • 員工督導組織的成員。
  • 可存取
    「Worker Data:Unions」
    網域的未受限制安全群組成員。
  1. 存取
    「管理工會成員資格」
    任務。
  2. C完成任務︰
    選項 說明
    工會年資起算日期
    選取員工與工會建立關聯的日期。
    開始日期
    選取a開始日期晚於上一個工會成員資格活動的結束日期。
    結束日期
    當您有超過 1 筆工會成員資格活動記錄時,選取的結束日期必須早於下一次工會成員資格活動的開始日期。 若此成員資格活動之後沒有工會成員資格活動記錄,您可以將結束日期保留空白。
  3. 按一下
    提交