概念︰人資夥伴中心
「人資夥伴中心」是供人資夥伴存取人力異動和組成資訊的工作區。您可以使用中心來︰
- 檢視已過去、進行中和近期的人力異動事件︰
- 變更職務。
- 移動員工。
- 加入的員工
- 員工離職
- 存取有關這些事件的詳細報告，包括有關員工和業務流程的資訊。
- 深入了解未來 3 個月的關鍵人力指標，例如開放職務徵才需求以及員工的加入和離職。
- 導覽至儀表板和建議的連結。
總覽頁面上的篩選條件會篩選出清單卡片和對應的報告，但不會篩選出指標。 每次存取中心時選取篩選選項，因為篩選條件會在每個階段作業後重設。為獲得最佳效能結果，我們建議您輸入較短的時間範圍。
正職員工異動卡和報告
隨附的卡片和報告會提供人力資源近期變動的相關資訊。預設情況下，卡片會在接下來的 30 天內最多顯示 50 個事件。您可以使用中心總覽頁面上的篩選條件來調整時間範圍。
您可以配置卡片的溢位功能表，以連結至相關任務、報告、儀表板和外部連結。 Workday 將每張卡片連結至其對應的報告，您可以在其中存取所有近期事件。 報告會提供以下資訊︰
- 員工。
- 業務流程及其狀態。
- 進行中異動的目前步驟、待處理步驟和等候人員。
- 您的動作項目，無需離開中心即可管理。
報告和卡片會顯示以下業務流程的相關事件︰
檢視加入事件的員工
| 檢視員工特殊休假事件
| 檢視變更職務和移動員工事件
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您也可以使用
「維護中心」
報告，將中心中提供的報告取代為您的自訂報告。人力指標
人資夥伴中心可針對以下項目提供未來 3 個月內已完成事件的視覺化資料︰
- 加入的員工，包括正職員工和約僱人員。
- 離職員工，包括自願和非自願離職。
- 開放職務徵才需求，依 4 個子期間分類。
「開放的職務徵才需求」
指標不會顯示保密、長期有效或已撤回的職務徵才需求，或具有超過 1 個職缺的職務徵才需求。 此指標是現有 「職務徵才需求歷經時間 - 已編入索引」
報告的副本。 其中僅顯示您可透過督導組織存取的職務徵才需求，這些督導組織受 Worker Data: HR 合作夥伴中心
網域的保護。人資夥伴中心儀表板和建議的連結
人資夥伴中心提供以下權限︰的人力組成儀表板︰
- 人員編制異動
- 分佈趨勢與分析
- 績效與潛能
- 結構動態
如果您已配置儀表板，則可立即在中心內存取這些儀表板。否則，您需要將其配置為在設定中心時顯示。
對於有權限存取「
管理︰People Analytics」
或 「檢視︰People Analytics」
網域的使用者，人資夥伴中心會提供 People Analytics 的預設建議連結。您可以隱藏此連結，或配置您的偏好連結。