參照：「人力組成」儀表板

「人力組成」儀表板有助於了解工作人力指標的歷史趨勢，所在網域為「Staffing」功能區中的「Trended Worker Data」
。組成儀表板可協助主管、人資業務夥伴和經理人員了解歷史趨勢。

您可以配置 5 種儀表板，其中共包含 30 個使用

Trended Workers

資料來源建置的 Worklet。

Trended Workers

資料來源是在用戶中啟用這些儀表板的先決條件。

所有儀表板的必填提示設定如下：

組織 - 多實例

包含下層組織

開始日期

結束日期 - 要填入儀表板的值，此值必須是記錄月份的最後一天

您可以使用

維護儀表板

任務來配置以下 5 種儀表板：

「分配趨勢與分析」儀表板

安全性：「System」功能區中的「Management Dashboard: Distribution Trends and Analysis」
網域。

Worklet 名稱	網域	計算
全球分布	Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制
成長率 - 依職系群組	Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制
人員編制與平均年資 - 依年齡範圍	Person Data: Date of Birth Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制 Average Length of Service in Years including Partial Year
人員編制 - 依管理層級	Worker Data: Current Stating Information	期末人員編制
Headcount Growth and Analysis		期末人員編制
人力任職資歷 - 每年趨勢	Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制

「多樣性」儀表板

安全性：「System」功能區中的「Management Dashboard: Diversity」
網域。

Worklet 名稱	網域	計算
正職員工群體趨勢 - 依性別	Person Data: Gender	期末人員編制
族裔/管理層級分析	Person Data: Ethnicity Person Data: Ethnicity	期末人員編制
男性/女性分佈	Person Data: Gender	期末人員編制
男性/女性人力主體 - 依國家/地區	Person Data: Gender	期末人員編制
經理人員組成 (依族裔) 與經驗年數	Person Data: Ethnicity Worker Data: Compensation by Organization Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制經理人員百分比薪資均衡指數平均值擔任該職位的平均年數
人事經理人員比例	Person Data: Gender	期末人員編制

「人員編制異動」儀表板

安全性：「System」功能區中的「Management Dashboard: Headcount Movement」
網域。

Worklet 名稱	網域	計算
僱用 - 依年齡層	Person Data: Date of Birth	僱用計數
晉升率		晉升率 = 晉升計數/期末人員編制
自願離職人數 - 依管理層級	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Active and Terminated Workers	自願離職人數
每季人員流動率	Worker Data: Active and Terminated Workers	自願人員流動率 = 自願離職人數總和/[(上個期間的期末人員編制 + 期末人員編制)/2] 非自願人員流動率 = 非自願離職人數總和/[(上個期間的期末人員編制 + 期末人員編制)/2]
正職員工異動	Worker Data: Organizations	僱用計數調入調出離職人數期末人員編制

「績效與潛能」儀表板

安全性：「System」功能區中的「Management Dashboard: Performance and Potential」
網域。

Worklet 名稱	網域	計算
高潛能正職員工的離職風險	Worker Data: Talent	期末人員編制
平均薪資均衡指數 - 依潛能	Worker Data: Talent Worker Data: Compensation Pay Range	薪資均衡指數平均值
平均薪資均衡指數 - 依長時間績效	Worker Data: Performance Reviews Worker Data: Compensation Pay Range	薪資均衡指數平均值
管理層級 - 依潛能	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Talent	期末人員編制
績效 - 依僱用管道	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Performance Reviews	期末人員編制
離職人數 - 依績效	Worker Data: Performance Reviews	離職人數

「結構動態」儀表板

安全性：「System」功能區中的「Management Dashboard: Structure Dynamics」
網域。

Worklet 名稱	網域	計算
員工比例趨勢	Worker Data: Current Staffing Information	經理人員計數正職員工計數 = (期末人員編制 - 經理人員計數)
經理人員編制 - 依管理層級	Worker Data: Current Staffing Information	期末人員編制
控制幅度 - 依職系群組	Worker Data: Current Staffing Information	平均控制幅度 (預設以圖表顯示) = (期末人員編制 - 經理人員計數)/經理人員計數平均控制幅度 (人員編制與經理人員比率) = 期末人員編制/經理人員計數
控制幅度 - 依直屬員工的範圍	Worker Data: Current Staffing Information	經理人員計數
控制幅度 - 經理人員異常值	Worker Data: Public Worker Reports Worker Data: Current Staffing Information	直屬員工人數 (正職員工)