參照：職務重疊報告
Workday 提供了多種工具協助您回報職務重疊。
- 標準報告
- Workday 提供兩種標準報告：重疊員工和有員工重疊的職位。
- 標籤
- Workday 使用以下標籤辨識重疊職位：
- (重疊)：在重疊員工的職位以及兩位員工的職位限制中顯示
- (職位出缺) 或 (特殊休假中)：在主要員工的職位中顯示
- 員工
- 如果依職位 ID 搜尋、檢視組織成員以及使用以下任務與報告時，您會看到主要員工和重疊員工：
- 名錄 - 依組織
- 人員編制報告
- 管理職位凍結
- 職位限制中的職位總覽和任職員工歷史記錄
- 目前有效的職位限制
- 如果員工是主要員工或重疊員工，系統也會在員工基本資料的「職務詳細資料」報告中顯示職位重疊的任職者欄位。您可以使用配置選填欄位任務啟用此欄位。
- 職位數
- 有職務重疊時，下列報告只會統計 1 個職位：
- 全職等量報告
- 人員編制與職缺分析
- 人員編制報告
- 職缺摘要