範例︰跨多個求職申請階段重複使用問卷
此範例說明如何︰
- 請使用 1 份問卷，涵蓋「求職申請」業務流程的多個階段。
- 根據處於應徵階段的職務，限制對問卷回覆的存取。
您已配置一份回饋意見問卷，要在
「求職申請」
業務流程的 「檢閱」
和 「面試」
階段中使用。您想根據以下求職申請階段，授予以下群組存取問卷回覆的權限︰求職申請階段 | 群組 |
|---|---|
檢閱
| 招募人員 |
面試
| 經理人員 |
為此，您可以使用以下組合︰
- 網域安全原則
- 問卷安全區段
- 問卷回覆環境定義安全區段
- 建立回饋意見問卷。
- 請將問卷新增至「求職申請」業務流程的「審查」和「面試」階段。
- 建立新的安全群組，為招募人員提供「回饋意見」問卷的存取權。輸入︰
- 用戶自訂安全群組的類型︰區段型安全群組。
- 名稱︰招募人員存取回饋意見問卷的權限。
- 安全群組︰招募人員。
- 區段存取權︰回饋意見問卷。
- 新建安全群組，授予經理人員「回饋意見」問卷的存取權。輸入︰
- 用戶自訂安全群組的類型︰區段型安全群組。
- 名稱︰「經理人員存取回饋意見問卷的權限」。
- 安全群組︰經理人員。
- 區段存取權︰回饋意見問卷。
- 建立新的安全群組，以允許招募人員在「檢閱」階段存取問卷。輸入︰
- 用戶自訂安全群組的類型︰區段型安全群組。
- 名稱︰「檢閱問卷」的存取權。
- 安全群組︰招募人員對回饋意見問卷的存取權。
- 存取區段的權限︰候選人資料︰考核問卷。
- 新建安全群組，以授予經理人員在面試階段存取問卷的權限。輸入︰
- 用戶自訂安全群組的類型︰區段型安全群組。
- 名稱︰「存取面試問卷」。
- 安全群組︰經理人員存取回饋意見問卷的權限。
- 存取區段︰候選人資料︰面試問卷。
- 從「候選人資料︰問卷調查」網域的相關動作中，選取 」。
- 在「報告/任務權限」網格中新增一列。
- 在「安全群組」欄中，選取「存取審查問卷」群組。
- 選取檢視核取方塊。
- 對「存取面試問卷」安全群組重複這些步驟。
經理人員和招募人員現在可以存取適當階段的回饋意見問卷回覆。