步驟︰設定招募登陸頁面

您可以讓招募行銷人員設計並發布外部網頁，向特定群體推銷您的組織。登陸頁面可包含潛在候選人表單、職缺刊登、相片、影片，以及與目標群體相關的內容。您也可以配置分析儀表板，以檢視登陸頁面訪客提交的潛在候選人表單和求職申請的參與度指標和轉換率。

啟用「候選人互動」功能區。

請授予以下網域的存取權︰

「管理︰招募登陸頁面」
以建立登陸頁面。

雲端硬碟
，上傳儲存在 Workday 中的影片媒體檔案。

登陸頁面會共用徵才網站的 URL 路徑、頁首和頁尾。Workday 不支援登陸頁面的內嵌模式。

如果您打算在登陸頁面上使用潛在候選人登記表，請在外部徵才網站上啟用「潛在候選人自我介紹」。

(選用) 建立候選人資料庫和候選人標記，以套用至從登陸頁面進行自我介紹的潛在候選人。

使用以下任務︰

維護候選人標記

(限由 Set Up: Recruiting
網域存取)

檢視所有候選人資料庫

(限 候選人資料庫︰View and Modify Pool
網域存取)

登陸頁面只能使用靜態候選人資料庫。

新增招募管道種類和招募管道，並將其對應至 「招募登陸頁面」
選項。此步驟可讓您檢視潛在候選人基本資料上潛在候選人記錄來源的登陸頁面。

(選用) 存取

候選人互動中心

。

該中心顯示活動和登陸頁面的高階指標，並提供分析儀表板的連結。考慮在您的 Workday 首頁或您的招募中心捷徑中，將「候選人參與」新增為 Worklet。

招募行銷人員可以使用

「管理招募登陸頁面」

任務來建立、發布和分析登陸頁面。