跳至主要內容
Administrator Guide
上次更新時間 :2023-06-23
概念:招募活動分析

概念:招募活動分析

Workday 提供電子郵件分析,讓您能夠深入探查電子郵件指標,並了解候選人為應對活動而採取的動作。範例︰
  • 傳送的電子郵件數量
  • 退回或無法送達的電子郵件數量
  • 點擊的電子郵件數量和點擊率
  • 開啟的電子郵件數量和開信率
  • 取消訂閱的電子郵件數量和取消訂閱率
Workday 會將開啟或點擊的電子郵件數量除以成功傳送的電子郵件數量,藉此計算開信率和點擊率。如果收件者多次開啟並點擊同一封電子郵件,Workday 只會將其計算為 1 次開啟和 1 次點擊。

清除和合併候選人記錄

在您清除求職申請的招募活動通訊後,Workday 便不會再將這些通訊計入分析。清除候選人的活動對分析沒有影響。
您可以在
候選人
基本資料上,使用
候選人動作
尋找重複項目
相關動作來合併候選人記錄。合併後,Workday 會自動更新活動資料和分析。請考慮以下合併情境會造成的影響:
情境
影響
您合併 2 個潛在候選人,這兩人都點擊了同一封電子郵件一次。
Workday 會繼續在活動中使用該合併目標。分析顯示有 1 個人員點擊了該電子郵件一次。
您合併 2 個潛在候選人。其中一人參與了某個活動,另一人則未參與。
Workday 會繼續在這個活動中使用該合併目標。
您合併 2 個潛在候選人,這兩人分別參與不同的活動。
Workday 會繼續在這兩個活動中使用該合併目標。
您想取消合併某個潛在候選人,此人先前做為 2 個潛在候選人參與了不同活動。在合併後,該潛在候選人點擊了某個活動的電子郵件。
Workday 會將合併來源與合併目標分開。分析顯示只有合併目標點擊了電子郵件。