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上次更新時間 ：2024-09-20
步驟：設定外部徵才網站

步驟：設定外部徵才網站

安全性︰「Recruiting」功能區中的
「Set Up: Career Sites」
 網域。
您可以在 Workday 建立 1 或多個外部徵才網站，供您發布和推銷候選人可申請的職缺。候選人也可以使用
「快速應徵」
，自動將履歷或簡歷中的求職申請欄位填入求職申請欄位。Workday 會對候選人使用符合業界標準的掃毒工具上傳的檔案執行掃毒，但不保證會掃描所有檔案或偵測到所有病毒。
  1. 將
    「Candidate as Self」
     群組新增為對以下網域安全原則具有
    「修改」
     存取權的權限︰
    • 外部應徵記錄
    • 外部職涯
    • 外部建議職務
  2. 存取
    「編輯用戶設定 - 招募」
     任務。
    請考慮以下欄位︰
    • 啟用自動候選人合併
    • 啟用候選人驗證電子郵件
    • 必須有候選人首頁帳戶
    安全性︰「系統」功能區中的
    Set Up: Tenant Setup - HCM
    。
  6. 存取
    「維護功能選擇啟用」
     報告。
    選擇啟用
    外部徵才網站應徵流程改善
     功能。
    安全性︰「系統」功能區中的
    「設定︰系統」
    。
  8. 建立側邊欄配置。
  9. (選用) 配置日本和韓國的自動地址查詢。
    請選取
    「區域」
    的
    「聯絡資訊」
    。
    在
    「啟用地址查詢
     本地化」欄位的
    「允許國家或地區」
     欄中輸入
    「日本」
     和
    「韓國」
    ，然後選取
    作用中
     核取方塊。
    請參閱「」 維護本地化設定。
使用這些報告可檢視候選人的登入活動︰
  • 候選人登入和嘗試登入
  • 候選人無效的使用者登入嘗試
若要在外部徵才網站的
「搜尋職務」
 頁面上新增、移除和重新排序子標題欄位，請使用
「在外部徵才網站尋找職務」
 報告。
為了支援全球招募，您可以翻譯外部徵才網站。