概念：外部候選人推薦信
Workday 支援收集外部候選人推薦信。候選人可以使用外部徵才網站上的
新增推薦人
按鈕，直接將推薦人提交到 Workday，無需透過第三方廠商。招募人員接著可以管理這些來自候選人基本資料的推薦人。您可以在 Workday 執行下列操作：
- 使用條件規則或覆寫任務，為職務徵才需求指派自訂資歷範本
- 建立要收集的不同推薦人關係類型
- 建立多個資歷範本
- 建立要讓推薦人填寫的問卷，並在問卷中包含附件
- 覆寫預設問卷，並為每種推薦人關係類型指派不同的問卷
- 清除候選人、推薦人及推薦信
- 為已提交的推薦信建立報告
Workday 會透過電子郵件徵求推薦人意願，推薦人可以執行以下動作：
- 接受撰寫推薦信
- 拒絕撰寫推薦信
- 拒絕撰寫推薦信，並希望 Workday 移除他們的聯絡資訊
您可以使用以下報告管理資歷查核：
報告 | 說明 |
|---|---|
資歷查核結果
| 求職申請的資歷核查結果，包含已完成的資歷查核事件。 |
推薦信徵求狀態
| 尚未提交求職申請推薦信的推薦人。 |