概念:合併保密候選人
Workday 可將保密候選人或有保密求職申請的候選人合併到:
- 其他候選人
- 約僱人員
- 前員工
- 候選人基本資料中的重複項目分頁
- 尋找重複的候選人報告
合併記錄的潛在候選人與目標人員會有相同的保密或非保密狀態。如果目標人員沒有潛在候選人,則合併後的潛在候選人與來源候選人的潛在候選人會有相同的保密或非保密狀態。
個別求職申請會維持原本的保密或非保密狀態。如果取消合併,潛在候選人和求職申請會回復原本的保密或非保密狀態。保密和非保密的潛在候選人都可以提出保密求職申請。
範例:將保密候選人合併到其他候選人
來源潛在候選人 | 來源求職申請 | 目標潛在候選人 | 目標求職申請 | 合併記錄資訊 |
|---|---|---|---|---|
保密 | 求職申請 1 (保密) | 非保密 | 求職申請 2 (非保密) |
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保密 | 求職申請 1 (非保密) | 非保密 | 求職申請 2 (非保密) |
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非保密 | 求職申請 1 (非保密) | 保密 | 求職申請 2 (保密) |
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非保密 | 求職申請 1 (保密) | 保密 | 求職申請 2 (保密) |
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保密 | 求職申請 1 (非保密) | 無潛在候選人 | 求職申請 2 (非保密) |
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範例:將保密候選人或有保密求職申請的候選人合併到前員工或約僱人員
來源 | 目標前員工或約僱人員 | 合併記錄資訊 |
|---|---|---|
保密潛在候選人 | 無潛在候選人 | 保密潛在候選人 |
保密求職申請 | 無求職申請 | 保密求職申請 |
保密潛在候選人 | 保密潛在候選人 | 保密潛在候選人 |
保密求職申請 | 保密求職申請 | 保密求職申請 |
保密潛在候選人 | 非保密求職申請 |
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保密求職申請 | 非保密求職申請 |
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保密潛在候選人 | 非保密潛在候選人 | 非保密潛在候選人 |
保密求職申請 | 非保密潛在候選人 |
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