概念︰受限制的潛在候選人安全準則 - 依國家/地區
「依國家/地區受限制的潛在候選人安全性」可讓您限制招募人員可以存取的潛在候選人和候選人基本資料。專為以下使用案例而設計︰客戶需要根據潛在候選人的居住國家/地區限制公開性。這對於在多個國家/地區經營業務的公司尤其有用，並且區域招募人員只能在其指定的區域中檢視和管理潛在候選人。參照 步驟︰設定受限制的潛在候選人安全性 - 依國家/地區 查看配置此功能的逐步指導。
注意事項︰
- 「依區域限制的潛在候選人安全性」僅適用於潛在候選人和具有潛在候選人記錄的候選人。如果求職申請中沒有潛在候選人記錄，則不會套用受限制的安全性。
- 您可以停用區域，但無法將其刪除。從維護的角度來看，請記住這一點。
- 只允許使用 1 個預設區域，且預設區域不可為非作用中。若要停用預設區域，請確定該區域未設為「預設」。
- 將角色指派給預設區域，以確保任何未指派國家/地區的潛在候選人都可以存取。
- 在您為區域建立或編輯區域、指派角色，或新增/移除地點階層之後，變更傳播 1 到 2 小時後，受限制的安全性才會生效。
- 「候選人資料︰個人資訊」網域也已擴充，可搭配受限制的安全群組使用。您可以在「Candidate Data: Job Application」網域中新增所有允許的安全群組類型。
- 若要實現受限制的潛在候選人存取權，請從以下網域移除未受限制的安全群組︰
- 「Candidate Data: Job Application」
- 用於招募的職務徵才需求
- 人事顧問公司職涯自助服務
- 此功能已啟用 OX 2.0。
- 如果客戶目前使用的候選人資料庫在單一資料庫中包含來自不同國家和地區的潛在候選人，則可能需要重新評估其設定，以實現依國家/地區限制的安全性。