步驟︰準備 MMO 設定 (法國)
使用
「編輯職務分類群組」
任務建立 PCS-ESE 分類。您可以配置 Workday 執行
MMO 準備 (法國)
報告,以便追踪指定月份的所有正職員工異動,並符合雇主相關資料要求 (DMMO)。
在法國營業。正職員工異動可以是僱用、離職或調動事件。
此報告僅可讓您擷取資料,但無法以可交付的最終格式輸出資料。您必須將資料轉換為適當的表單以供提交,並確保您的報告符合應用程式法規。Workday 可讓您追踪此報告的資料,但不會對您是否遵守法規報告要求負責。
- 存取「編輯公司稅務詳細資料」任務。指出您的公司為法國機構。安全性︰
- 設定︰Common Financial Management 功能區中的 Company General網域。
- 設定︰核心薪資功能區中的「薪資 - 公司特定 (會計)」網域。
在稅務識別碼分頁上,新增包含下列值的列︰選項 說明 稅務識別碼類型的國家/地區法國稅務識別碼類型SIRET識別碼輸入 SIret 號碼。建議您使用RUP for Workers (法國)和RUP for受訓者 (法國)報告,而不使用 RUP (法國) (請勿使用)。 使用這些報告時,您不必將公司識別為法國機構。 - 存取下列其中一項任務︰
- 建立職務基本資料
- 編輯職務基本資料
安全性:「Jobs & Positions」功能區中的「Set Up: Job」網域。請將「專業與種類社會專業人才(PCS-ESE)」職務分類新增至所有包含可報告正職員工的職務基本資料。 - 存取「維護正職員工類型」任務。安全性︰「職務與職位」功能區中的「設定︰職位」網域。選取「固定僱用期正職員工」和「受訓者」核取方塊,以識別受訓者和固定僱用期正職員工類型。為確保轉換為 CDI 或 CDD 的受訓者在MMO 準備 (法國)報告中正確會計處理,請終止受訓者並以正職員工的身分重新僱用,而不是變更正職員工類型。執行報告、終止受訓者並以正職員工的身分重新僱用,而不是變更正職員工類型。
- 存取「維護當地離職原因」任務。安全性︰在「Staffing」功能區中設定︰「Staffing」網域。請將代碼新增至當地離職原因。您可以出於多種原因使用相同的代碼。
- (選用) 存取「維護正職員工合約類型」任務。安全性︰「Staffing」功能區中的「Set Up: Employee Contracts」網域。在代碼欄中,輸入您要識別的合約類型OR。