概念：本地要求的報告
透過 Workday，您可以追蹤和報告職務及員工的資訊，以符合本地報告要求。您也可以為某個國家或國家/地區行政區域的職務和正職員工欄位定義值，藉此符合本地要求。
範例：如果您的企業在單一國家或國家/地區的行政區域內營運，您可以為以下欄位定義特定於該地點的值：
- 公民身分
- 身心障礙
- 族裔
- 職務分類
如果是追蹤或報告州或省級 (非國家級或國家級以上) 的資料，這種彈性就相當實用。
提供的報告
Workday 提供的報告讓您能夠依組織檢視人員任用、人員編制資訊和員工詳細資料。
這些報告只能讓您追蹤或擷取資料，並不會以最終可交付的格式輸出資料。Workday 對您遵循管理報告要求不承擔任何責任。
您可以使用這些報告分析人員流動，並評估人員任用計畫的效益。此外，這些報告有助您符合本地報告要求，例如：
- 確定對受保護群體和少數群體的不利影響
- 向員工提供您組織儲存的個人詳細資料
主要報告包括：
- 就業平等報告
- 性別平等報告
- 人員編制報告
- 人力流動報告
- 裁員報告 - 搜尋
- 裁員報告 - 已知最後受僱日期
- 人員任用活動
- 人員任用活動摘要
- 離職詳細資料
- 離職
- 人員流動摘要
- 員工詳細資料
Workday 也提供特定於國家的報告，協助您符合法國和美國的本地報告要求。
建議您根據組織和本地監管要求複製和自訂這些報告。
自訂報告
使用 Workday Report Writer (報告編寫工具)，您可以執行以下操作：
- 將各種資料欄位中的資訊擷取到自訂報告中
- 將資料匯出到試算表或 Web 服務