步驟︰設定 OPM 連接器︰EHRI
安全性︰
「整合建置」
和 「整合」,請在「整合」功能區中配置
網域。您可以建立並配置 OPM 連接器︰EHRI,以匯出︰
- EHRI 狀態檔案,包含截至歷月最後一天的每位正職員工的人事資料記錄。
- EHRI Dynamics 檔案,其中包含您根據每兩週的報導期間為正職員工處理的人員動作。
- 在「使用範本新增」提示中輸入 OPM 連接器︰EHRI。
- Workday 建議您建立兩個不同的整合系統,一個用於狀態,另一個用於動態。範例︰您想要建立一個整合系統,每月針對「狀態」執行一次,並每兩週針對「動態」執行一次。
- 請在「配置整合服務」任務中啟用其中一或多項整合服務。針對狀態︰
- EHRI 狀態資料檔案資料起始服務
- EHRI 狀態檔名序列產生器
對於動態︰- EHRI Dynamics 資料檔案資料起始服務
- EHRI Dynamics 檔案名序列產生器
- 從整合系統的相關動作功能表中,選取 。執行此任務時,請參考以下說明︰
選項 說明 正職員工類型依據您的配置,整合會傳回正職員工的子集。身心障礙的欄位對應(必填)若要配置「身心障礙」欄位的欄位對應,您必須新增「值」列。將「值」核取方塊保留空白,即可使用在「個人資訊 - 依國家/地區」中配置的值。選取「值」核取方塊,可從身心障礙自我認定代碼 (SF-256) 擷取「身心障礙」。族裔和種族識別欄位對應(必填)若要配置「族裔與種族身分」的欄位對應,您必須新增「值」列。將「值」核取方塊保留空白,以使用從「個人資訊 - 依國家/地區」配置的值。選取「值」核取方塊,可從「變更族裔和種族自我認定 (SF-181)」中的「種族/族裔」值。要排除的動作性質根據您的配置,整合會排除輸出檔案中具有第一和第二動作性質代碼的「人員措施申請」事件。版本(必填)將輸出檔案的版本設為由 OPM 識別的版本。人事顧問公司(必填)整合會將這些標記套用至整合輸出檔案。這是對應至「公司代碼」的 EHRI 機構代碼,可識別要包含在輸出檔案中的員工。此代碼是由 OPM 指派給您的公司和公司階層。隱藏員工訊息稽核停用為每個員工產生稽核檔案。預設為啟用此功能。隱藏稽核報告停用產生資料變更稽核和診斷稽核檔案。預設為啟用此功能。輸出文件標記整合會將這些標記套用至整合輸出檔案。來源 ID(必填)請輸入由 OPM 指派給您的唯一來源 ID。範例︰XX06AG90AG90。文件保留原則(必填)指定整合功能將輸出檔案保留以供檢視的期間 (天數)。預設值為 30 天。 - 啟用整合,以便在每次執行時產生唯一的序列編號。範例︰
- 序列 ID 增量單位︰1
- 序列 ID 格式︰
- EHRI 狀態檔案名稱︰S[yyyy][MM][dd]0WDAY[Seq]。
- EHRI Dynamics 檔案名的 D[yyyy][MM][dd]0WDAY[Seq]。
- 重新開始頻率︰天
- 重新開始執行號碼︰ 1
- 時區使用計數︰洛杉磯太平洋時間 GMT-08:00
- 啟動整合。Workday 會擷取在您於以下欄位輸入的時間範圍內,有資料變更的員工︰
- 基準日期輸入時間
- 生效日期
- 上次成功登錄時間
- 上次成功生效日期
- (選用)員工︰僅擷取指定的員工。
- 建立整合系統使用者 (ISU),並授予 ISU 對以下網域的Get和Put存取權︰
- 管理︰組織整合
- 人員資料︰出生地
- 人員資料︰公民身分
- 人員資料︰出生日期
- 個人資料︰身心障礙
- 人員資料︰緊急聯絡人
- 人員資料︰族裔
- 人員資料︰性別
- 人員資料︰政府核發證件
- 人員資料︰住家聯絡資訊
- 人員資料︰證件資訊
- 人員資料︰機構聯絡資訊
- 人員資料︰婚姻狀況
- 人員資料︰兵役狀況
- 人員資料︰名稱
- 人員資料︰國籍
- 人員資料︰個人資料
- 人員資料︰個人資訊
- 人員資料︰常用名
- 報告︰人員措施申請
- 員工資料︰受益人和眷屬
- 員工資料︰福利選擇
- 員工資料︰薪酬
- 員工資料︰薪酬 - 依組織
- 員工資料︰正職員工考核
- 員工資料︰特殊休假
- 員工資料︰組織資訊
- 員工資料︰公開員工報告
- 員工資料︰人員任用
- 員工資料︰員工
- 檢閱整合的稽核和輸出檔案。安全性︰報告︰人員動作要求
- (選用) 建立整合通知。範例︰您想要通知 HR 管理者整合事件已完成。
- 根據您的資料傳輸設定,將檔案提交至 OPM。