參照︰資助報告
報告
若要檢視 Workday 提供的所有獎勵報告，請存取「
Workday 標準報告」
報告，然後選取以下報告種類︰
- 補助金管理
- 獎項
以其他員工的身分報告獎勵
若要讓使用者深入了解其他員工可存取的獎勵資訊，您可以建立自訂報告，讓使用者能夠以其他員工和角色的身分檢視。您可以使用以下報告資料來源和篩選條件來建立自訂報告︰
RDS | RDS 篩選條件 |
|---|---|
資助明細
| 我的資助明細篩選條件
|
財務報告的日記帳明細
| 資助標頭與明細角色和報導時期的資助日記帳明細
|
財務報告的計畫明細
| 資助標頭和明細角色以及報導時期的資助預算明細
|
若要以其他員工和角色的身分檢視自訂報告，使用者至少必須具有 1 個獎勵或獎勵組織層級的角色。使用者可以使用以下提示︰
提示 | 詳細資料 |
|---|---|
以正職員工身分檢視
| 輸入您要以身分檢視報告的員工姓名。Workday 不會顯示可供選取的員工姓名清單。
您只能檢視您具有安全權限的員工資訊。 若要報告任何資助，您選取的員工必須具有以下任一角色︰
|
檢視正職員工角色
| 在 「以正職員工檢視 」欄位中，選取員工的獎勵或獎勵組織角色。
您可以為單一員工選取多個角色。 Workday 只會傳回您和正職員工皆可存取的列。 |
資助附件相關報告
若要建立或維護獎勵，您可以將附件新增至獎勵相關物件。當您不再需要這些附件時，Workday 可讓您將附件從各自的物件中清除，以維護資料隱私。若要識別可清除的附件，您可以使用以下業務物件和報告欄位來建立自訂報告︰
業務物件 | 報告欄位 |
|---|---|
Award (資助) | 附件 |
資助提案 | 附件 |
資助任務 | 附件 |
信用狀 | 附件 |
間接資助摘要 | 間接資助的附件 間接資助風險評估 > 風險評估附件 |
供應商 | 子收受單位的附件 子收受單位風險記錄 > 風險評估附件 |
清除附件後，報告欄位會繼續顯示附件，但附件會是空白的。如需詳細了解哪些資助相關附件可清除，請參閱「」 參照︰可清除資料類型。
Discovery Board
您可以使用以下報告資料來源，建立探索看板，以報告資助、資助明細和資助任務︰
- 資助明細
- 獎項
- 資助任務
- 可報銷成本交易明細