参考信息：适用于招聘的 HiredScore AI
您可以查看此产品区域中功能的概要特性描述。
特别关注
相关功能 | 描述 |
|---|---|
候选人成绩评定 | 提供一种根据职务要求和候选人简历的比较结果确定候选人优先级的方法。 |
招聘专员生产力
相关功能 | 描述 |
|---|---|
我的申请
| 提供一个面板，在其中显示指定给招聘专员的职务申请，为职务申请管理提供支持。 |
触发候选人变动
| 能够根据候选人的求职申请状态单独或批量推进或拒绝候选人。 |
我的统计数据
| 提供以下招聘专员绩效和 Fetch 采用指标：
|
待定操作
| 显示处于所有已指定职务申请中各个阶段的候选人的面板。 |
智能候选人个人资料
| 基于候选人对申请问题的回复和跨系统数据，提供由 AI 驱动的候选人洞察信息。 |
采用报告
| 提供有关 HiredScore 采用情况和 Fetch 转化指标的洞察信息。 |
全球实施
| 以 70 种语言为求职申请业务流程提供由 AI 驱动的支持。 |
用户界面语言翻译
| 为以下语言的 HiredScore 招聘专员界面提供翻译：
|
可配置的洞察信息
| 支持为候选人个人资料选择其他洞察信息字段。 |
可配置列
| 支持为请购列表、“候选人收件箱”或“待处理操作”面板选择额外的列。 |
可配置的筛选器
| 支持为请购收件箱、候选人收件箱或“待定操作”面板选择其他筛选器。 |
提取
相关功能 | 描述 |
|---|---|
ATS Fetch
| 让用户能够识别和检索过去的申请者，作为您可以为有效开放职位邀请的潜在候选人。 |
Workday 潜在候选人的 CRM 提取
| 支持将 Workday Recruiting Pro 的潜在候选人集成到推荐中。 |
动态提取
| 根据职务申请和用户定义的条件提供搜索。 |
人才网络提取
| 从支持的外部数据库自动寻找候选人。 |
提取收件箱
| 显示与开放角色相关的建议，便于操作。 |
全球人才搜索
| 使用文本字段和筛选器进行候选人库搜索。 |
动态提取中的 HCM 潜在客户
| 允许在“动态提取”中显示内部员工个人资料。 |
反向提取
| 将建议匹配到开放职位，并允许用户邀请候选人申请或保存以申请开放职位。 |
招聘经理面板
相关功能 | 描述 |
|---|---|
候选人面板
| 此面板提供等待招聘经理操作的所有候选人任务的可见性。 |
可配置列
| 支持为“候选人收件箱”选择可配置的附加列。 |
可配置的筛选器
| 支持为职务申请、“候选人收件箱”或“待定操作”面板选择其他筛选器。 |
可配置的洞察信息
| 提供相应选项，供用户在中心内显示概要洞察信息时隐藏特定的洞察信息字段。 |
智能候选人个人资料
| 针对职务申请显示标准候选人简历，或显示经过解析的简历（包含洞察信息）和职务描述。 |
用人经理 - 人才招聘协作者
相关功能 | 描述 |
|---|---|
招聘经理帮助中心
| 让招聘经理有权访问包含相关信息的帮助中心文章。 |
招聘经理通知
| 提供有助于编排雇用流程的消息，直接在“共享团队”渠道中发送。 |
共享团队渠道
| 为招聘专员和招聘经理提供共享的 MS Teams 协作渠道。 |
第三方集成
相关功能 | 描述 |
|---|---|
嵌入式 HireVue 视频录制内容
| 支持在 HiredScore 界面中查看 HireVue 视频。 |
嵌入式 Paradox 面试安排
| 支持使用 Paradox 安排面试。 |
CRM Fetch
| 显示可从以下平台匹配开放职位的潜在推荐：
|
多元化与包容性
相关功能 | 描述 |
|---|---|
多元化实时洞察 (D&I Insights 2.0)
| 显示有效状态的申请者在多元化与包容性方面的洞察信息。 |
招聘经理脱敏筛选
| 通过启用对特定候选人身份信息的脱敏处理来促进公平雇用。 |
自动化步骤
相关功能 | 描述 |
|---|---|
候选人快速通道
| 能够将雇用流程中评级最高的申请者自动推进到用人经理的初选阶段。 |
招聘经理摘要电子邮件
| 支持自动向招聘经理发送电子邮件，通知他们有待处理的任务，需要他们执行操作。 |
潜在客户自动联系
| 支持根据组织设置的规则和条件向推荐人发送自动电子邮件，邀请他们申请相关职务申请。 |
招聘专员智能提醒
| 支持自动向招聘专员发送电子邮件，通知他们有等待其操作的候选人或潜在客户。 |
供招聘经理和人才招聘协作者使用的扩展功能
相关功能 | 描述 |
|---|---|
面试通知
| 向面试官提供已安排面试的通知和提醒。 |
MS Teams 中的招聘经理服务水平协议通知
| 向招聘经理提供需要他们关注的候选人的通知。 |