设置薪资代理
您可能需要执行其他步骤来启用此功能，具体取决于您组织的订阅服务协议。您的组织已参与主要服务协议 (MSA) 或通用主要服务协议 (UMSA)。要确定您组织的订阅服务协议，请执行以下操作：
如果该值为：
- UMSA，则此功能自动可用。有关如何贡献机器学习数据的更多信息，请参见概念： Workday AI for 通用主订阅协议客户。
- 主订阅协议 (MSA)，您的组织必须选择启用 UMSA。
- 选择启用Workday弹性积分和平台额度策略，以便在上线租户中使用。
- 安全性：
- “Agent System of Record”功能区域中的以下域：
- 代理合规
- 代理管理中心
- Manage: Agents
- Reports: Agent Reporting
- Setup: Agents
- “System”功能区域中的“Reports: AI Agent Security”。
您可以设置薪资代理，使您的薪资从业者能够访问和使用其技能。Payroll 代理通过对话式 AI 提供任务协助、信息检索和数据汇总功能。
- 访问“代理管理中心”报告。
- 选择“未注册的Workday Agent”选项卡。
- 对于薪资代理（），请单击“注册”。
- 选中“确认”复选框，然后单击“确定”完成注册。Workday会将薪资代理移至“代理注册表”选项卡。
- 选择“代理注册表”选项卡，然后单击薪资代理名称以配置代理。
- 从代理的概要视图中，单击“配置代理”。
- 在“状态”列中，通过启用切换滑块来使每项相关技能可用。
- 对于每项已启用的技能，请使用您要为该特定技能提供访问权限的安全组来填充“适用对象”提示。为代理添加到“可处理对象”提示的安全组决定了代理的互动策略。您在“可用于”提示中选择的安全组还必须具有对为薪资代理工具提供安全性的域或业务流程安全策略的权限。您可以使用“查看代理技能的安全性”报告，协助您进行代理安全配置。此报告向您显示有关薪资代理的工具 API 以及相应域或业务流程安全策略和权限的详细信息。在代理运行时， Workday会评估用户对代理的访问权限，以及对代理作为工具执行的 API 的访问权限。
- 单击“激活”。您还可以选择保存并返回此配置。可以随时更新代理配置。当您激活薪资代理时，该代理的 ASU 也会自动激活。
您可以访问Workday Chat，以使用薪资代理。
（可选）为以下各项设置其他配置：
- 使用“识别缺少的数据和配置”技能向员工发出缺少付款方式的通知。
- 最低工资分析技能。
（可选）完成薪资代理后，您可以单击
“停用”
将其关闭。您可以随时在代理管理中心
激活、停用和重新激活薪资代理。停用代理后，该代理的 ASU 也会自动停用。