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上次更新时间 :2026-03-13
概念:识别缺失数据和配置技能

概念:识别缺失数据和配置技能

概览

薪资代理的“识别缺失数据和配置”技能可帮助您:
  • 找出需要您关注哪些数据和配置,以简化薪资处理。
  • 采取操作主动解析潜能问题。
此技能使您能够:
  • 监控并识别对薪资至关重要的过时或缺失数据和配置。
  • 采取措施解析数据和配置问题,例如发送通知和进行更新。
您可以使用此技能查找:
  • 使用
    “维护付款方式
    规则”任务中的薪资规则通知缺少付款类型付款方式的员工。此功能适用于所有Workday Payroll 国家/地区。
  • 更新设置为当前日期后 90 天内过期的公平劳动标准法日历。此功能仅适用于美国的薪资系统

访问方式

在租户中访问薪资代理之前,您必须:
您还必须有权访问特定的安全域,才能使用技能的不同功能:
功能
“Core Payroll”功能区域中的
“Worker Data: Payroll (Payment Elections)”
查找缺少付款方式的员工并通知
“USA Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll (FLSA) - USA”
查找并更新即将到期的公平劳动标准法工作期间日历
要使用“识别缺失的数据和配置”技能,请执行以下操作:
  1. 设置薪资代理且您已加入指定的安全组“”后,单击顶部导航栏中的对话气泡图以启动Workday Chat。
  2. 输入与调查结果相关的查询,以及:
    • 通知缺少付款方式的员工。
    • 更新即将到期的公平劳动标准法日历。

面向缺少付款方式的员工的通知

您可以使用“识别缺少的数据和配置”技能发起“查找缺少付款方式的员工”作业。
要配置Workday如何通知员工缺少付款方式,请参见为缺少付款方式的员工设置识别缺少的数据和配置通知.
如果您查找员工缺少使用薪资代理的付款方式,该流程完成后, Workday自动通过钟图标通知您。
您收到的通知中包含以下详细信息:
  • 员工的相关薪资组
  • 缺少付款方式的员工。
  • Workday是否通知了薪资代理确定的员工。

即将到期的公平劳动标准法日历的通知

您可以使用“识别缺失的数据和配置”技能发起“为更新公平劳动标准法规定工作期间排定时间表”作业。
如果您使用薪资代理更新即将到期的公平劳动标准法日历,那么流程完成后, Workday自动通过钟图标通知您。
您收到的通知中将包含以下详细信息:
  • 已更新的公平劳动标准法工作期间日历的名称。
  • 您申请添加的工作期间数量。

识别缺失数据和配置的示例查询

  • 我需要查找薪资的相关数据和设置,并对其执行操作。需要你们的帮助吗?
  • 识别并更新即将到期的公平劳动标准法 (FLSA) 工作日历。
  • 查找缺少付款方式的员工并发送通知。