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上次更新时间 ：2026-02-06
发布职务

发布职务

通过发布作业，您可以发布开放职位的发布职务信息、薪酬和要求。
在
“发布职务”
页面上，您可以从
“模板”
和
“最近的职务”
中进行选择。使用现有作业模板时，系统会自动填充以下字段：
职务名称
、
职务种类
、
职务汇总
和
职务描述
。
  1. 从标头中，选择
    “职务”
    “职务面板”
     。
  2. 单击
    “发布职务”
     。
  3. 请选择一个作业模板。请参考以下信息：
    选项 描述
    模板
    • 按职务名称搜索模板，或从所有开放职务的列表中进行选择。
    • 使用
      “按地点筛选”
       ，您将仅显示在指定的作业地点符合条件的职务。
    • 选择
      “仅显示热门职务”
       ，对职务列表进行筛选器。您的组织根据职务申请数量确定热门职务。
    最近的职务
    • 按职务名称或从最近使用的职务列表中选择来搜索模板。
    • 您的组织根据最近使用的请购确定最近发布的职务。
  4. 完成“ ”任务。请参考以下信息：
    选项 描述
    雇用类型
    如下所述进行选择：
    • 劳务合同工（
      如果该作业是针对第三方/短期员工的职务）。
    • “直接雇用”
       （如果该作业面向的是永久的全职员工）查看设置直接雇用.
    付款类型
    对于直接雇用，当您选择
    “时薪”
    期权并输入以下各项的值时，VNDLY 会计算年化工资范围：
    • 最小值
    • 最大值
    • 每周标准工时
    您在录用 (v)；录用函 (n)阶段确认直接雇用薪资。
    付款条款
    此提示适用于直接雇用以及当您为劳务合同工职位选择了
    “重要事件付款”
    时。查看参考信息：直接雇用付款条款.
    添加新文档
    添加必要的附件。
  5. 单击“提交”
    。
    您也可以在
    “职务面板”
    页面上单击
    “保存备用”
     ，将作业保存为草稿。
  6. （可选）如果您要检查直接雇用员工的预期工资，请在以下表单上为预期工资创建自定义字段：
    • 编辑候选人和劳务合同工
    • 查看候选人和劳务合同工（只读）
    检查录用时，您将可以检查供应商在表单中输入的预期工资。
此示例说明了您如何使用自定义付款条款为直接雇用发布作业。该供应商将在第 1 周获得候选人工资的 25%，在第 5 周入职候选人工资的 75%。
先决条件：设置直接雇用 .
在
“薪酬”
版块中：
字段
值
雇用类型
直接雇用
付款类型
有薪
在
“供应商费用”
版块中，单击
“+ 添加更多”
两次，为 2 个付款周添加行：
字段
值
付款条款
自定义时间表
付款周
1
费用类型
工资百分比
费用金额
25
付款周
5
费用类型
工资百分比
费用金额
75
如有需要，管理员用户可以修改核对清单，或为职务发布指定这些核对清单。
如果您要更改直接雇用员工的付款条款、费用类型或付款次数，编辑该作业并执行更改，然后再向候选人发放录用 (v)；录用函 (n)。