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Administrator Guide
上次更新时间 :2024-09-20
步骤:在 People Analytics 中配置管道

步骤:在 People Analytics 中配置管道

安全性:以下功能区域中的
“Manage: People Analytics”
域:
  • People Analytics
  • Prism Analytics
您可以在 People Analytics 中配置员工管道,以执行以下操作:
  • 指定 Storyteller 应分析哪些字段,以创建重点洞察信息。
  • 筛选要分析的群体。
  • 指定要分析多少个月的数据。
  • 强制执行数据安全性。
Workday 会在
“配置 People Analytics”
报告中显示每个管道的当前状态。
管道状态
描述
已承诺
当前管道配置已提交并安装在 People Analytics 应用程序中。
未提交
自上次手动安装以来,已手动更改了当前的管道配置。要将这些变更提交至 People Analytics 应用程序,请选择
“运行安装”
。
需要操作
可能需要更新管道配置才能安装或重新安装 People Analytics。导致此管道状态的原因可能是:
  • 自上次安装以来,Workday 已更改一项或多项管道设置。
  • 管道已部分配置。
  • 从未配置过该管道。
  1. 访问
    “配置 People Analytics”
    报告。
  2. 对管道选择
    “编辑”
    或
    “配置”
    ,以对该管道进行更改。
  3. (仅限应用程序设置管道)在
    “时间段配置”
    步骤中,选择一个预定义的
    会计时间表
    ,并定义报告应如何处理会计期间结束时的离职。
  4. (“员工”管道和“雇用”管道)在
    “指标”
    步骤中,选择要在“KPI”选项卡上显示的指标。您还可以设置指标在选项卡上的显示顺序。
  5. (仅限技能管道)在
    “选择启用”
    步骤中,选择
    “匹配分数”
    。
  6. (仅限“员工情绪”管道)在
    “选择问题”
    步骤中,对于每个问题类型,请选择要映射的一个或多个问题。
  7. 对于技能管道,请继续至“检查”步骤。
  8. (可选)在
    “群体筛选器”
    步骤中,添加群体筛选器,以限制 Workday 使用 Storyteller 引擎分析的数据。
    您定义的群体筛选器会影响 People Analytics 应用程序中的所有业务问题、可视化内容、重点洞察信息和 KPI。
  9. (员工管道)在
    “提示”
    步骤中,为此管道的源数据配置提示。
  10. 在
    “安全性”
    步骤中,选择如何在应用程序中强制执行安全性。
    您可以在以下级别控制对 People Analytics 数据的访问权限:
    • 行级别安全性您可以通过提供不受限制或受限制的访问权限,来控制对数据源中每条数据记录的访问权限。
    • 字段级别安全性您可以限制对特定字段中敏感数据的访问,从而根据查看者的角色来限制查看者可以查看的内容。
    有关更多详细信息,请参见 步骤:设置People Analytics的受限安全性。
    请为员工和雇用管道选择相同的“行级别安全性”选项。
  11. 在
    “数据历史记录”
    步骤中,选择要在应用程序中包括的数据量。
  12. 检查
    所有配置详细信息,然后选择
    “完成”
    以保存变更。
Workday 会保存管道配置,但尚未更新应用程序中的数据。Workday 会将管道状态更改为
“未提交”
。
配置所有必要的管道,然后在
“配置 People Analytics”
报告中选择
“运行安装”
。