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上次更新时间 :2025-08-22
步骤:在People Analytics中设置技能

步骤:在People Analytics中设置技能

根据您组织的订阅服务协议,您可能需要执行其他步骤来启用此功能。要确定您的订阅服务协议,请执行以下操作:
  • 在 Workday Community 中访问您的个人资料头像。
  • 选择
    “个人资料”。
  • 在您的个人资料页面上,选择组织名称,该名称位于您职务概要旁边您的姓名下方。
  • 查看
    “订阅服务协议”
    值。
如果该值为:
  • MSA“”
    ,则必须使用
    “Enable Innovation Services Features”和“机器学习数据”贡献
    步骤,通过Innovation Services启用此功能。
  • UMSA
    ,则在
    “Data Contribution for Workday Features”
    任务的
    “Data Contribution for ML Features”
    中,默认启用
    “People Analytics中的技能”
    期权。此功能是强制性的,您无法选中此项才能将其禁用。
People Analytics中的“技能”是一项机器学习 (ML) 功能,需要用户提供数据。此类功能在沙盒租户中将无法正常函数。要在将技能部署到上线租户之前对其进行测试,请使用预览租户或实施租户。
People Analytics中的“技能”主题可帮助您更好地了解有关组织不同领域技能、差距和待改进领域的关键洞察信息。
  1. 您可能需要执行其他步骤才能启用此功能,具体取决于您组织的订阅服务协议。有关更多信息,请参见此Community文章。
    选中
    “HCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA”
    种类中的复选框,为机器学习提供数据。要使People Analytics能够使用来自“HCM ML Features”和“Third Party Connectors GA”服务的技能数据,您必须在“ML for People Analytics”选项卡上选择启用以下种类:
    • Job Requisition Data
    • Talent Profile Data
    • Worker Profile Data
    • 组织数据
    为确保您已选择启用最新版本的
    HCM ML Features and Third Party Connectors GA
    服务,必须为所选的
    ML for People Analytics
    种类
    选中“选择启用其他数据”
    复选框。此操作会从您的租户向Workday提供必填; 必选; 必修的其他数据。如果您在选项卡上没有看到此复选框,则表示您已在使用最新版本。
    对于所有租户类型,在您选中
    “HCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA”
    种类中的必填; 必选; 必修复选框后,您必须等待 24 小时(或在下一个工作日太平洋标准时间凌晨 1 点之后),然后再在“”中安装技能。 People Analytics。对于实施租户,在选中必填; 必选; 必修的复选框后,您还需要运行
    “Run On-Demand Machine Learning Activation for Implementation Tenant”
    任务,然后再安装People Analytics。
  2. 访问
    “编辑租户设置 - 机器学习”
    任务。
    选择Workday托管用于改进和个性化设置机器学习和分析功能的数据的区域。
    安全性:“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - Machine Learning”
  3. 您必须包括以下选项:
    • 填充建议的员工技能
    • 填充建议的外部候选人技能
    您还可以包括
    “填充职务概要的建议技能”
    期权,以便在
    “职务概要的建议技能”
    报告中提供作业概要的建议技能。技能建议每小时更新一次,并为每个报告条目提供最多 10 项建议的技能。您将在第 5 步中向作业概要添加技能。
  4. 您必须为
    “维护技能”
    报告中的每项技能选择现有种类或新建
    种类
  5. 访问
    “创建职务概要”
    任务或
    “编辑职务概要
    ”任务,将技能添加到新的或现有的作业概要。
    对于您添加的每项技能,请确保选择
    “必修”
    完成此步骤时,请注意职务概要的
    生效日期
    。请确保该日期涵盖上个月,以便与People Analytics的当前快照期间保持一致。
    请参见创建职务概要
    安全性:“Jobs and Positions”功能区域中的
    “Set Up: Job Domain”
  6. 请使用以下详细信息完成此步骤:
    • “管理主题”
      页面中,启用主题“
      技能”
      。您必须至少选择一个其他员工主题才能启用技能,并且您必须完成
      员工
      管道“”的配置。
    • 完成
      技能
      管道“”的配置。我们建议您对字段映射中包含的每个字段使用默认字段,以确保获得最高质量的结果。
    • 选择
      “运行数据质量”
      ,以检查
      技能
      数据的正确性。如有必要,我们建议您更新配置,以修复发现的任何缺陷。