步骤：配置应用程序设置
安全性：以下功能区域中的“Manage: People Analytics”域：
- People Analytics
- Prism Analytics
在员工管道中完成以下步骤：
- 在“字段映射”中，选择启用作为群体视图（“员工类型”或“员工分类”）的占位符字段。
- 将源字段映射到填充视图字段
通过“配置 People Analytics”报告中的“应用程序设置”卡片，您可以执行以下操作：
- 在 People Analytics 中启用您的组织使用的会计时间表
- 定义群体视图，以优化 People Analytics 内容。
会计时间表：
在选择会计时间表之前，请确保您了解 Workday 使用的会计年度、季度和月份配置。在 People Analytics 中，会计年度只能有 12 个过账间隔，您需要在 “设置会计时间表和年度”
报告中，手动添加截至当前时间点的每个年度。要了解如何配置会计时间表以匹配 People Analytics 的数据历史记录快照，请参见 步骤：设置会计时间表和年度。群体视图：
借助群体视图，您可以定义有意义的员工群体，并根据您的组织结构优化 People Analytics 内容。配置填充视图是可选操作，如果不配置填充视图，也不会阻止您运行安装。如果您不配置群体视图，则无法按群体视图优化 People Analytics 内容。请参见 概念：People Analytics 中的优化。- 访问“配置 People Analytics”报告。
- 在报告中，打开“应用程序设置”卡片。
- 在“时间配置”步骤中，选择一个预定义的会计时间表，并定义会计期间结束时报告应如何处理离职。
- 如果您希望在某个期间的最后一天离职的员工仍包括在该期间的有效人员编制中，请选中“包括期间结束日期的离职员工”复选框。此选择影响“有效状态”和“此期间已离职”字段。示例：您的一名员工于 5 月 31 日离职。如果您选中此复选框，为了进行 People Analytics 分析，系统将视此员工在 5 月份为有效状态，而其离职将自 6 月 1 日生效。
- 在“群体视图”步骤中，选择您要用作群体视图的占位符字段：字段名称描述默认源字段值示例员工类型指定工作人员的工作人员类型（员工或第三方/短期员工）。该字段可以是任意字段。员工类型正式员工员工分类员工的其他分类，用于区分与“员工类型”字段中指定的员工群体。该字段可以是任意字段。单位薪资类型受薪员工如果您需要群体视图将一个字段中的不同值组合成一个群体，请使用计算字段。有关如何创建计算字段的更多信息，请参见 创建计算字段。
- 对于每个群体视图，请使用“选择值”字段，列出最多 6 个接受的值。这使您能够将高基数字段（可以具有 6 个以上的值的字段）用作群体视图。您将能够根据这些值优化 People Analytics 内容。
Workday 会保存管道配置，但不会更新应用程序中的数据。Workday 会将管道状态更改为
“未提交”
。配置所有必要的管道，并在
“配置 People Analytics”
报告中运行安装。“应用设置”
卡片会显示 “群体视图”
配置的状态。
状态 | 描述 |
|---|---|
- | 默认状态表明您从未打开 “群体视图” 步骤。 |
0 | 您已点入 “群体视图” 步骤并保存所做变更，但尚未配置任何群体视图。 |
1 | 已配置 1 个群体视图。 |
2 | 已配置 2 个群体视图。 |
要查看特定的填充视图配置示例，请参见：