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上次更新时间 :2024-03-08
概念:法定合规性(澳大利亚)

概念:法定合规性(澳大利亚)

现收现付

Workday 薪资(适用于澳大利亚)通过执行这些税额计算来支持雇主的法定义务。
税额
对税款支付的支持包括:
  • 应税收入计算。
  • 计算现收现付预扣税
在计算员工在某个薪资期间的税额扣减金额时,Workday 会确定员工的以下信息:
  • 要根据员工税务详细信息(纳税人识别号申报)应用的税级
  • “自年初到当前 (YTD)”的应税薪资,用于累计税计算。

退休金

Workday Payroll for澳大利亚支持退休金,使您能够:
  • 记录员工的退休金基金选择。
  • 使用默认资金向未记录资金选择的员工支付退休金。
  • 计算要支付给员工的退休金保障和自愿性退休金金额。
  • 为您的组织定义退休金适用资格。

一键薪资

Workday Payroll for People(适用于澳大利亚的 Workday 薪资)支持“一键薪资”阶段 2:
  • 分解的收入。
  • 税务档案号申报
  • 雇用和付款途径
  • 报告退休金负债和工资性牺牲。
  • 报告子女抚养费扣减。

法定义务款验证

Workday 薪资(适用于澳大利亚)的总体用途是协助您扣减税额和其他金额,以及支付法律要求的法定要素。但是,您应该独立验证 ATO 和其他机构要求您承担的法定义务。