为薪资承诺款调整排定时间表（加拿大、美国）
- 在“Core Payroll”功能区域中，配置“创建初始薪资承诺款”业务流程和安全策略。
- 创建初始薪资承诺款。
- 安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Process: Position Commitment Accounting”域。
当您运行薪资承诺款调整时，Workday 会重新计算所有尚未清算的薪资期间，以及会计年度正在进行的薪资期间。
您可以排定按指定时间表运行的薪资承诺款调整，而无需在受影响的业务流程中添加
“检查预算”
步骤。 如果您经常处理特殊薪资承诺款调整，Workday 建议您排定时间表，以减少手动运行这些调整的需求。- 访问“Payroll Commitment Adjustment Scheduler”任务。
- 选择一个运行频率。
- 填写“排定程序条件”选项卡时，请参考以下信息：选项描述所有已完成业务流程的所有职位如果选择此选项，则会包括自上次承诺款调整以来或会计年度的初始承诺款操作以来，所有业务流程中影响承诺款会计的所有职位。完成日期/时间晚于完成日期早于/日期指定在会计年度内有效且影响薪资承诺款会计的事件的完成日期范围。业务流程选择 1 个或多个基于职位的业务流程。示例：
- 添加其他职务
- 指定成本分配
- 指定薪资组
如果您不选择任何业务流程，则系统会在显示的所有业务流程中运行该任务。仅已撤消/已更正的业务流程选择此选项可通过限制事件的子集来提高性能。职位选择此项可对特定职位运行承诺款调整。所有职位选择此选项将对所有职位运行承诺款调整。要包括在会计年度开始日期或之前追溯性关闭或空缺的任何职位，请在为会计年度创建初始承诺款后 60 天内，对“所有职位”运行承诺款调整。 - 填写“时间表”选项卡时，请参考以下信息：选项描述优先级设置较高的优先级可以减少潜在的排队时间。