概念：薪资和附加福利清算（加拿大、美国）
每当您运行常规薪资计算时，Workday 都会计算并自动清算薪资承诺款和附加福利。
它们针对您正在处理的当前期间和薪资组以及该薪资组尚未清算的任何先前期间进行清算。清算的金额是薪资期间的最初承诺金额。
当您运行
“Create Payroll Commitment Adjustments
”任务时，Workday 会自动清算之前流程中错过清算的任何回溯交易。如果您在
“编辑期间表”
任务和 “运行薪资计算”
任务中输入某个薪资期间的 “会计日期重设
日期”值，则 Workday 会在承诺款、义务款和相关附加福利的所有清算日记账中使用该薪资期间的会计日期重设日期。如果您还在
“编辑公司薪资承诺款
选项”任务中配置了 “会计年度按比例分配”
值，则 Workday 将使用会计年度第一个子期间的清算日记账的会计重设日期。您可以通过以下方式查看和取消清算：
- 查看清算结果
- “运行薪资计算”会将日记账和日记账分录行的状态更改为“已创建”。“运行薪资完成”操作会将日记账和日记账分录行的状态更改为“已过账”。您可以在“薪资承诺款详细信息”选项卡上的“薪资承诺款汇总”报告中单击“查看”，以查看清算结果。
- 取消清算
- 运行取消薪资：
- 移除所有薪资承诺款数据的已清算日期时间戳。
- 删除与附加福利清算相关的日记账行分录。
选择“取消薪资”后，附加福利的日记账分录行状态将回滚至“已创建”。