常见问题：扣减优先级和欠款处理
- 我是否可以为 Workday 提供的扣减和客户定义的扣减同时设置扣减优先级？
- 对于加拿大和美国的薪资，答案为“是”。您可以为所有扣减设置优先级，而无论是谁定义了这些扣减。向“维护扣减优先级”任务添加扣减时，请注意，Workday 不会自动为 Workday 提供的法定扣减指定更高的优先级。对于英国的薪资，Workday 建议您仅将客户定义的扣减添加到“维护扣减优先级”任务，因为系统会自动为 Workday 提供的法定扣减指定优先级。对于 Workday for France 的薪资，Workday 建议您仅将客户定义的扣减添加到“维护扣减优先级”任务中，因为 Workday Payroll for France 会自动为 Workday 提供的法定扣减指定优先级。
- 您能否定义扣缴令的扣减优先级？（加拿大、美国）
- 您可以将扣缴令添加到“维护扣减优先级”任务，但无法跟踪或收回欠款。但是，您可以配置 Workday 以进行部分扣减。当您处理已添加为扣减优先级的扣缴令时，Workday 会：
- 根据员工的可处置收入计算扣缴令金额。当员工有多个扣缴令时，Workday 会使用“重设扣缴令的优先级”任务中的优先级来确定如何分配可处置的收入金额。示例：Workday 根据员工的可处置收入计算出破产扣减金额为 50。
- 使用“维护扣减优先级”任务中的优先级，确定所计算的扣缴令金额相对于其他扣减的优先级。如果扣缴令金额不足，Workday 会根据扣减优先级进行部分扣减或零扣减。示例：员工的实发薪资不足以进行破产扣减 50。如果您启用部分扣减，Workday 最多会扣减其能够使用的金额，同时仍然遵循为员工定义的实发薪资。
- 员工具有破产令，要求在破产扣减之前处理所有税务和医疗扣减。我需要 Workday 在破产令发出后计算退休扣减。如何配置欠款流程来满足这些要求？（加拿大、美国）
- 设置扣减优先级：顺序扣减1所有医疗扣减（税前或税后）2破产扣缴3退休扣减4其他税后扣减
- 如何为税指定扣减优先级？（加拿大、美国）
- 使用“维护扣减优先级”任务为任何扣减（包括税费）指定优先级。
- 为什么员工在支付员工薪资后，Workday 仍显示员工的欠款？
- 员工从外部支付欠款，例如使用个人支票支付欠款。您可以通过运行以下命令来调整欠款余额：
- 其他手动付款，例如您不想影响薪资处理（例如离职员工的薪资处理）。
- 调整薪资输入，用于在您想在薪资中处理这些输入时，例如为有效状态的员工或长期休假的员工处理这些输入。
- 访问“为员工添加薪资输入”或“为员工运行手动付款”任务，并输入以下值：选项描述特殊条目仅适用于薪资输入。选中此复选框。选择“欠款余额”。输入要对欠款余额进行调整的金额。示例：输入 -100 可将欠款余额减少 100。输入 100 可将欠款余额增加 100。
- 要处理薪资输入，请从薪资结果的相关操作菜单中，选择。要处理手动付款，请从手动付款付款结果的相关操作菜单中，选择。