根据员工年龄和工作时数（澳大利亚）设置退休公积金暂停计划
用于识别哪些员工未达到申请退休公积金的最低年龄和最低工作时数。
对于不符合
澳大利亚退休公积金年龄和时数
查询表中指定的年龄和时数要求的员工，您可以暂停其退休储蓄。可通过 2 种方法设置退休公积金暂停设置：每周工时规则或薪资构成暂停规则。
使用每周工时规则时， Workday将假定员工符合退休公积金保证的条件，除非符合以下所有条件：
- 员工记录了出生日期，且截至薪资期间结束日期，其年龄小于最低年龄。
- 薪资频率>= 52 且 <= 53。
- 在薪资构成组“澳大利亚退休公积金暂停：每周不足时数 - 包括的时数”中，他们的时数总和小于最小时数，并且薪资构成 (PC)不是空白。
使用薪资构成暂停规则时， Workday会假定员工符合退休公积金保证的条件，除非：
- 员工记录了出生日期，且截至薪资期间结束日期，其年龄小于最低年龄。
- 薪资构成组“澳大利亚退休金暂停：薪资构成暂停方法”中的所有薪资构成总和大于零。
- 访问“维护澳大利亚退休金配置”任务，然后选择“更新退休金默认配置”。
- 在“退休公积金暂停规则”版块中，选择您要启用的规则：
选项 描述 薪资构成暂停规则Workday汇总薪资构成组“澳大利亚退休金暂停：每周工时不足方法 - 包含的时数”这一薪资构成组中薪资构成期间内的所有时数每周少于工时规则Workday期间内用于薪资构成组“澳大利亚美国退休公积金暂停：薪资构成暂停方法”的所有薪资构成进行汇总。如果结果大于零，则退休公积金付款将会暂停。 - 根据您启用的规则，将薪资构成添加到薪资构成组：
选项 描述 澳大利亚退休金暂停：每周不足时数方法 - 包含的时数选择用于累计工时以达到最小工时的所有薪资构成。通过编辑收入或扣减，将薪资构成组添加到“相关计算”网格的“组”列，来添加与时数薪资构成相关计算 (PCRC)。我们建议您不要包括长期休假加载、班次加载或类似计算。其中可能包括不应计入员工最小工时的时数。AUS 退休公积金暂停：薪资构成暂停方法选择用于评估是否应在该期间内暂停退休公积金的所有薪资构成。要暂停退休公积金，该值必须大于零。如果上一期间包括不再适用的暂停薪资构成 (PC)，请输入一个薪资输入以转回或将值重设为零。发生薪资补发时，系统将重新计算期间，并支付退休公积金。
当员工不符合领取退休公积金的条件时， OTE 和退休公积金保证负债不会增加，但自年初到当前的值仍会在 STP 报告中报告。对于符合领取退休公积金条件的员工， Workday会在 STP 报告中报告自年初到当前的 OTE 金额和退休公积金保证负债。
没有其他退休公积金构成处于暂停状态。则仍会处理其他雇主自愿性、工资牺牲（税前）和成员缴费额度（税后）。