调整 MSSB 阈值配置（澳大利亚）
安全性：
Set Up: Payroll (Superannuation) - AUS
。您可以在退休公积金配置期间内，使用限制规则向员工组指定替代的退休公积金缴费上限 (MSB) 限制或 MSSB 超额规则。Workday 会根据每个限制规则按顺序评估员工，直至找到匹配的规则。
如果您将网格留空，将应用高级查询表中的法定 MSB 费率，并应用租户的默认 MSB 规则。
- 访问“维护澳大利亚退休金配置”任务。
- 访问您要为其调整超级年金配置的超级年金配置期间。
- 在“退休金缴费上限基本配置”网格中，添加新行。添加详细信息和限制。
选项 描述 季度缴费基数输入每季度的 MSB 限额。超过 MSB 限额的 OTE 将遵循 MSIB 规则。超出 MSSB 规则选择超过缴费基数的经营性薪酬回报的处理方法。- 支付应税收入的超出部分。
- 符合 MSB 上限的付款
- 忽略 MSSB。MSSB 规则仅适用于基于百分比的津贴计划。基于金额的计划缴纳季度 MSB，但 Workday 不会将此规则应用于超出缴费限额的基于金额的收入。
默认值将网格的最后一行标记为“默认”。如果员工没有其他限制，Workday 将使用默认值。限制使用现有限制或创建新限制，来定义此配置适用于的员工。
您组织中的一组员工具有来自先前协议的规则，这些规则与您处理 MSSB 收入的默认方法不同。您可以使用公积金配置限制规则来识别这些员工，并在薪资计算中应用不同的 MSB 规则。