设置基于里程的通勤津贴（法国）
- 设置您的发放种类，以处理包含 Workday 法定计算的薪资构成组。请参见： 步骤：设置薪资发放种类。
- 安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Worker Data: Payroll (Payroll Input)”域。
您可以使用 Workday 提供的收入，根据法国有关部门定义的限额计算里程津贴。Workday 会根据预估里程计算每月里程津贴。Workday 根据年终或员工离职时的实际里程数创建调整。
如果员工在年内更改交通工具，您必须创建新的薪资输入，以便 Workday 计算年终调整。
- 访问“添加薪资输入（按员工）”任务。
- 填写“员工默认值”版块时，请参考以下信息：
选项 描述 开始日期输入员工符合报销条件的日期。结束日期如果员工在年内更改交通工具，请输入持续里程津贴支付的日期。然后，您可以为新交通工具创建新的薪资输入。薪资构成选择“里程津贴[FRA]”。 - 在“处理默认值”版块中，选择以下选项：
- 正在进行
- 重设值
- 常规发放种类
然后单击“确定”。 - 在“输入”网格中，为以下“输入详细信息”类型添加行并输入值：类型值每月里程津贴限额如果员工驾驶商务车辆用于个人用途，请输入里程津贴计算上限。里程津贴纳税等级输入车辆的财务会计 (简历)。车辆里程津贴类型如下所述进行输入：
- 1 人（代表汽车）。
- 两轮车为2。
- 3桶（摩托）。
里程津贴车辆用途如果员工出于个人目的驾驶业务车辆，则输入2。如果您不输入值，Workday 会将交通工具分类为专业用途。年实际里程数输入年终或员工离职时的实际行驶里程（公里）。年预估里程输入一个以公里为单位的值。 - （可选）为在年内更改交通工具的员工创建单独的薪资输入。
运行薪资计算，以计算每个员工的里程津贴。