为税前注册养老金和储蓄计划扣减设置税务（加拿大）
安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
Workday 提供 2 种配置注册退休金计划 (RPP) / 注册退休储蓄计划 (RRSP) 扣减的方法：
- 按比例减少应税工资。
- 与工资相关的应税工资扣减
示例：下表显示了在配置按比例减少应税工资扣减的情况下，如何计算注册退休储蓄计划 (RRSP) 扣减。
工资类型
| 总金额
| RRSP 扣减
| 应税工资
|
工资 | 2,500 | 1,312.50 | 1,187.50 |
奖金 | 7,500 | 3,937.50 | 3,562.50 |
示例：下表显示了在配置特定于工资的应税工资扣减的情况下，如何计算注册退休储蓄计划 (RRSP) 扣减。
工资类型
| 总金额
| RRSP 常规扣减
| RRSP 奖金扣减
| 应税工资
|
工资 | 2,500 | 250.00 | 2,250 | |
奖金 | 7,500 | 5,000 | 2,500 |
您的注册退休储蓄计划扣减使用按比例的应税工资扣减，并使用以下薪资构成组：
- RPP/RRSP/RCA (F) [加拿大]
- 魁北克其他扣减（女性）[加拿大]
自 Workday 2020R2 起，您可以按照以下步骤，将现有的 RRSP 扣减配置为使用与工资相关的应税工资扣减。
- 访问“启用系数 F 薪资构成组（常规/奖金/一次性付清）”任务。
- 取消选中“按比例分配注册养老金计划/注册退休储蓄计划/退休薪酬安排 (女性) 来源扣减”复选框。取消选中此复选框后，您可以将特定于工资类型的薪资构成组附加到现有扣减。
- 在您将薪资构成组附加到扣减时，请考虑以下有效配对，以减少特定计税方法适用的应税工资：应税工资类型有效的薪资构成组对正式员工RPP/RRSP/RCA (F) - 常规[加拿大]魁北克的其他扣减（女性）- 常规[加拿大]奖金RPP/RRSP/RCA (F) - 奖金[加拿大]魁北克的其他扣减 (F) - 奖金[CAN]一次性付清RPP/RRSP/RCA (F) - 一次性付清[加拿大]魁北克的其他扣减 (F) - 一次性付清[加拿大]