示例：计算附加销售税后的日均休假 (AD&D)（加拿大）
此示例说明了定义 AD&D 计划的一种方法，在这种方法中，员工无需支付任何费用，但员工需要对福利纳税。
公司为其员工提供意外死亡及残疾 (AD&D) 保险并为其支付保费。该公司在包括魁北克在内的多个省份设有办事处，并雇用了来自这些省的员工。
配置雇主支付的扣减，以便雇主根据推算收入“”向员工征税。
- 设置适用于公司和省的销售税。
- 定义 AD&D福利计划。
- 安全性：
- “CAN Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - CAN”域。
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问“创建扣减”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称AD&D - 雇主付款[加拿大]代码AD&D_ER国家/地区加拿大为使计算生效，您必须将其标志为在加拿大使用。 - 在“已设置生效日期”选项卡上输入以下设置：
选项 描述 生效日期当前日期员工适用资格行 1：- 福利：雇主方成本（应税）且 <>0
- 正在处理主要职务
- 存在薪资构成的薪资输入
计算原始金额 + 销售税（加拿大）按比例分配（可选）使用工作天数按比例分配补发计算（可选）在补发期间重新计算计算工作标记省工作标记类型工作在您保存对任务“”的变更后，此提示将自动显示。如果使用“雇主支付福利”薪资构成组“”配置的扣减，则将显示“工作”类型。 - 在“相关计算”网格中输入以下设置：xiangguanjisuan组默认计算重设计算结果 - 显示往来/往来和余额原始金额RST Taxable [加拿大]选择生成该金额的计算。示例：福利：雇主方成本。显示当前值销售税（加拿大）原始金额的销售税（加拿大显示当前值
- 在“未设置生效日期”选项卡上输入以下设置：
选项 描述 组- 长期休假期间的福利
- 应纳税养老金计划[加拿大]
- CPP2 应税[加拿大]
- 雇主支付福利 [GBR CAN USA]
- 应税收入（预扣税）[加拿大]
- ONEHT 应税 [加拿大]
- QHSF 应税 [加拿大]
- QPP 应税（加拿大）
- QPP2 应税 [加拿大]
- 魁北克应税（预扣税）[加拿大]
详细计算信息确定生效日期>基于期间结束日期
Workday会为符合条件的员工计算
“AD&D - 雇主支付[加拿大]”
扣减，并在员工薪资结果中将此金额显示为省级和联邦级税务的推算收入。