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上次更新时间 :2026-04-17
维护员工的税收协定信息(美国)

维护员工的税收协定信息(美国)

安全性:“USA Payroll”功能区域中的
“Worker Data: Payroll (Company Specific) - USA”
域。
您可以:
  • 添加或更新非居民外国人 (NRA) 税收协定信息。Workday会在计算特定收入类型 的扣缴时应用税收协定规则。
  • 使用
    “Put Payroll Worker Tax Agreement”
    Web服务,从第三方应用程序加载多个员工的税收协定信息。
对于员工的每个收入代码,在每个纳税年度只能有一个税收协定。
  1. 访问“
    维护员工税收协定”
    任务。
  2. 完成以下任务:
    选项
    描述
    纳税年度
    您添加或更新税收协定信息时的纳税年度。
    税务居民国家/地区
    与美国签订税收协定的员工的居住国家/地区
    收入代码
    与赚取的收入类型对应的 2 位数 IRS 代码。
    收入代码子类型
    对于
    “收入代码
    16 - 奖助学金”的申请
    ,请查明收入是否属于以下任一情况:
    • 符合条件的“
      ”,前提是收入无需缴纳全国退休账户扣缴。
    • 或
      “”不符合条件
      。
    符合预扣津贴的条件
    (可选)如果您的
    收入代码子类型
    为
    “不符合条件”
    ,请选中此复选框。
    预扣税率
    (可选)如果您的
    收入代码子类型
    为
    “不符合条件”
    ,请输入适用的 NRA 税扣缴税率。
    协定福利开始日期
    协议适用资格期的开始日期。这是员工享受协定福利的时段。
    协定福利结束日期
    协议适用资格期结束日期。Workday会在 W-2 表上报告适用年份中在此期间之后赚取的工资。您可以使用此字段来终止税收协定规则。
    示例:您为 2024 年 8 月 1 日的员工添加非居民外国人税收协定信息。当您需要终止合同时,请更新此提示并选择
    07/31/2025
    。从
    协定福利结束日期
    起, Workday在计算该员工的收入时不再应用非居民外国人税收协定规则。
    最大福利金额
    员工可从协定福利中获得的最大金额。
    无协议上限
    (可选)选中此复选框表示,该税收协定没有
    “最大福利金额”设置
    。
    如果选中此项,则无法在
    “福利金额上限”
    字段中输入值。
    协定适用资格开始日期
    员工有资格开始享受协定福利的日期。
    税收协定适用资格终止日期
    员工不再符合享受协定福利条件的日期。
当您计算薪资且员工在
“员工的美国税务选择
”报告中被确定为非居民外国人时, Workday会应用税收协定规则。
要检查员工的税收协定信息,请对员工执行相关操作:
“薪资”
“查看税收协定”
。