设置带薪家事与医疗假的工会标准（美国）
安全性：“USA Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA”
域。您可以为具有带薪家事假和病假的州/省定义工会税率。
Workday 使用您的工会标准来重设带薪家事和医疗假的默认标准。如果您未设置工会税率，Workday 将使用薪资税务机构的预设税率。
- 访问“编辑公司、州/省和美国本地税务报告”任务。
- 填写“工会费率”选项卡时，请参考以下信息：
选项 描述 开始日期当您首次输入税额时，请输入“开始日期”。结束日期如果您要更改税务信息，Workday 建议您为现有行输入“结束日期”。然后，您可以添加一行并添加新的“开始日期”，并根据需要更改数据。工会选择与税率相关的工会。税额选择带薪家事与医疗假税。
Workday 按以下顺序应用汇率：
- “工会费率”选项卡上的工会重设费率。
- “州/省”选项卡上的“公司重设单位薪资”。
- 薪资税务机构的预设税率。您可以使用“查看薪资税/津贴数据”报告来查看费率。
如果员工属于同一公司的多个工会，并且您在
“编辑公司、州/省和美国本地税务报告”任务
的“ 工会税率”
选项卡上为员工所属的多个工会设置了工会重设税率，则 Workday 将使用最低的重设税率。 。（可选）要检查您在公司中设置的工会税率，请在自定义报告中添加
“工会税率 - 工会”
字段。