概念：上一期间税费调整（美国）
按需额外付款 (ODA)
当您通过上一期间税费调整 (PPTA) 计算器创建官方发展援助 (ODA) 时，Workday 会将该税费调整结果与原始薪资结果相关联。
时间 您为原始薪资结果创建了税额调整结果，并且 对下一个薪资结果运行 PPTA 计算器， Workday 包括 仅显示中的税务机构余额SE个结果 在计算下一个薪资结果的 PPTA 时：
- 原始结果 在您正在调整的结果之前完成。
- 原始薪资结果的官方发展援助税调整结果 在您正在调整的结果之前完成。
您可能需要调整多个薪资结果以调整受影响的税务机构。
除 PPTA ODA 以外，Workday 不会在结果中包括任何税务机构余额 在您正在调整的薪资结果之后完成。
税务机构例外情况
当您处理 PPTA 时，Workday 会包括税务机构例外情况。
如果根据当年有效的法规添加或更改了税务机构例外情况，
Workday 仍会对您调整的薪资结果应用该税务机构例外情况，因为没有生效日期。
离职员工
当您重新计算离职员工的税额和税务机构工资时，Workday 会使用在员工离职日期当天或之前有效的税务机构。
时间 补发工作税务机构 变为 地点为至 的生效日期晚于员工的离职日期，则 Workday 不会将其包括在 PPTA 计算中。
期间中期公司变更
如果公司发生中期变更，Workday 会执行以下操作：
- 创建多个应发至实发薪资结果。
- 一起计算薪资的所有结果。
当您对子期间内公司期间中期变更的薪资结果运行 PPTA 计算器时，Workday 会执行以下操作：
- 计算每个子期间的官方发展援助税调整结果。
- 为每个子期间和公司创建税额调整结果。
期间中期州税务机构变更
与常规薪资计算不同，如果州税务机构存在追溯性的中期变更，在薪资期间内处理来自单个薪资结果的 PPTA 时，PPTA 计算不会创建多个同级应发薪资至实发薪资结果。PPTA 计算器会将新的州税务机构应用于整个薪资期间。
示例：某员工的每半月薪资频率为：
- 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 1 月 7 日在加利福尼亚生活和工作。
- 自2024 年 8 月 1 日至 2024 年 1 月 15 日，改为在俄勒冈州生活和工作。
您处理 1 月 15 日的薪资薪资期间您将获得以下薪资结果：
- 2024 年 1 月 1 日 - 2024 年 1 月 7 日子期间，用于计算加利福尼亚州的工资和税费
- 2024 年 1 月 8 日 - 2024 年 1 月 15 日子期间，用于计算俄勒冈州工资和税费。
您发现该员工 于 1 月 4 日移居犹他州生活和工作。当 y您使用 PPTA 计算器调整其工作和居民州税务机构，Workday：
- 使用犹他州作为工作地和居民税务机构来计算两个子期间，因为州税务机构有效。 期间结束日期在两个子期间结束日期内。
- 不会将原始薪资结果拆分为 子期间的名称，或将它们合并为一个结果。