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上次更新时间 :2023-06-23
问题排查:员工的节假日薪资不正确

问题排查:员工的节假日薪资不正确

员工为同一个节假日支付两次薪资。

员工有多个
节假日
日历,或者该节假日在同一日历上显示了两次。
要查看员工的指定节假日日历,请访问
“查看员工日历”
报告。验证员工是否有多个节假日日历(例如 2 个不同年份的日历)。检查两个日历,确认该节假日在其中一个日历上是否重复事件,而在另一个日历上是否为一次性事件。
  1. 单击节假日名称以访问
    “查看节假日日历”
    报告。
  2. 检查节假日的
    “经常性事件”
    字段。
  3. 如果该字段为空(表示为一次性事件),请从节假日相关操作菜单中选择
    “日历事件”
    “删除”
  4. 如果员工只有 1 个节假日日历,请单击节假日名称以访问
    “查看节假日日历”
    报告。
  5. 检查
    “日历事件”
    列,查看该列是否将该节假日列出两次。
  6. 从节假日相关操作菜单中选择
    “日历事件”
    “删除”
    ,即可删除一个节假日事件。

员工将获得 24 小时(而非 8 小时)的带薪休假。

在节假日日历上,该节假日是一个全天事件。
  1. 访问“
    查看员工日历”
    报告以识别并打开员工的节假日日历。
    如果
    “全天事件”
    列中的节假日显示为
    “是”
    ,则该节假日会计为 24 小时。
  2. 从节假日的相关操作菜单中,选择
    “日历事件”
    “编辑”
  3. “开始时间”
    “结束时间”
    字段中输入正确的小时数值。