示例：国际转账的后续付款
此示例说明了如何为进行国际转账的员工计算和支付后续付款。
爱尔兰和英国的薪资系统支持国际调动，但不支持国际调派。
Ava 从美国职位调动到加拿大职位。2023 年之前，Ava 属于 GMS US 的“Global Modern Services US（Monthly）”薪资组。2023 年，Ava 转到了 GMS 加拿大的 Global Modern Services Canada（月薪）薪资组。转至加拿大的每月薪资组后，Ava 有资格获得美国职位 5000 美元的奖金（今天已设置为应付奖金）。
访问
“编辑发放种类”
任务，并为按需额外付款定义以下内容：
- 运行“种类状态”以在“常规”选项卡中进行计算。
- 在“Off Period (On Demand Additional, Manual)”选项卡上要计算的薪资构成
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Process: Off Cycle (On Demand)”
域。- 访问“为员工运行按需付款”任务。
- 选中“后续付款”复选框。如果您选择了后续付款，则无法选中“上一期间”复选框。当前薪资期间内的过去付款流程。
- 输入以下值：
选项 描述 期间当前薪资期间：2023 年 5 月 1 日 - 2023 年 5 月 31 日（每月）薪资组详细信息Global Modern Services，美国（每月）员工Ava创建其他付款选中 - 单击“OK”。
- 输入以下值：
选项 描述 原因奖金子期间目标日期05/31/2023付款日期05/31/2023优先级1 - 在“重设工作标记”版块中，从“公司”提示中选择“GMS US”。在此示例中，Ava 收到了她之前美国职位的奖金付款，该付款由美国公司支付。
- 在“输入”网格中添加以下值：结束日期薪资构成输入详细信息 - 类型输入详细信息 - 值05/31/2023奖金金额5000
Workday 会根据 Ava 之前在美国的职位来处理她的跟踪付款，并根据 2023 年付款日期应用美国税款。