常见问题：薪资历史记录
- 薪资历史记录用在何处？
- Workday 会将历史记录结果包括在：
- 支付余额。
- 普通薪资结果
- 适用于澳大利亚的一键薪资 (STP) 报告。
- 加拿大的 T4 和 RL-1 结果。
- 美国的季度和年度报税
- 美国的 W-2 结果
历史记录结果不会生成：- 会计结果
- 付款
- 通过 STP（适用于澳大利亚）进行公司现收现付负债报告。
- DSN 报告（适用于法国）
- 工资单或通知（法国）
- 加拿大或美国的工资单（包括自助服务）、通知或自动清算所 (ACH) 文件
- 工资单（包括自助服务）或通知（适用于英国）。
- 定期报税（加拿大、英国或美国）
- 我是否可以加载不同于员工常规薪资期间的付款历史记录？
- 可以，仅当您在相关公司和纳税年度处理员工历史记录时，才能加载发放种类与员工发放种类不同的历史记录付款。
- 我可以为哪些薪资期间加载薪资历史记录？
- 为员工的薪资组指定的“重设第一个处理期间”之前的期间加载薪资历史记录。
- 如何修改已完成的薪资历史记录？
- 要编辑 1 位员工的已完成薪资历史记录，请访问“员工的付款操作历史记录”任务。您无法使用“Put Payroll History Payment”Web 服务来编辑已完成的薪资历史记录。相反，您可以使用该选项来批量加载新的历史记录付款，这些付款代表已完成的薪资历史记录与您所需的结果之间的差异。
- 如果员工在同一纳税年度中有多个原有薪资编号，在 Payroll for the UK 中如何加载薪资历史记录？
- 使用“Put Payroll ID”Web 服务加载员工的原有详细信息。请为每个旧版薪资编号指定唯一的 Workday 薪资编号。 然后，为每个 Workday 薪资编号加载员工自年初到当前的薪资历史记录。
- Workday 如何在 Payroll for the US 中按比例应用工作标记重设？
- Workday 根据历史记录期间的结束日期，确定上传付款的默认工作标记值。您可以为表示不完整期间的付款指定期间内的子期间日期。在这种情况下，Workday 会根据子期间结束日期应用默认工作标记值。示例：Andrew 在中期转移了公司，并从以前的公司收到一笔付款，从新公司收到另一笔付款。为每笔付款记录的子期间结束日期可确保 Workday 指定正确的工作标记值。
- 在 Payroll for the US 中，哪些员工数据是薪资历史记录必需的？
- 员工的薪资组指定日期和公司指定日期不得晚于您要为其加载历史记录的子期间的开始日期。没有必要指定整个期间的薪资组。