概念：定义受众
受众适用资格
当员工的核心属性发生变更时，Workday 会在处理此事件时将员工从受众中移除，如果仍然符合受众适用资格条件，则立即将其重新添加到受众中。
数据源筛选器
通过数据源筛选器，您可以在定义受众时将特定条件应用于主要数据源，从而在创建受众时提供精细的控制并提高性能。
如果数据源筛选器包含提示，Workday 会显示
“筛选器配置”
页面，您可以在其中输入必要的提示值。此外，在编辑受众时，您可以单击“信息”
图标，以查看为您配置的数据源筛选器提示设置的可选参数。提示
在构建受众条件时，您还可以在
“受众条件”
提示的“条件”
和“段”
网格中直接配置提示。当您选择的字段具有必填或可选提示项时，Workday 会显示一个对话框，供您输入值。您可以稍后使用
“编辑”
图标更改这些配置，在编辑受众时可以访问该图标。相关的业务对象和运算符
通过关联业务对象，您可以访问其他业务对象中已链接到主要业务对象的字段。请参见概念：业务对象、数据源和字段。
在受众生成器中，您可以使用相关的业务对象，跨多个相互关联的业务对象查询和筛选受众数据。例如，如果您将“员工”用作主要业务对象，并且该对象具有多实例
“被抚养人”
字段，则您可以在受众生成器中访问“被抚养人”业务对象的字段。要在构建受众时显示
“子筛选器”
按钮以使用相关业务对象，您必须选择相关业务对象并在“受众条件”
提示中选择以下运算符之一：运算符 | 描述 |
|---|---|
符合子筛选器条件
| 使用运算符“包括”，前提是员工至少有 1 个与您的子筛选器条件匹配的相关条目。 |
不符合子筛选器条件
| 如果员工没有与您的子筛选器条件匹配的相关条目，则使用“包括”运算符。 |
人才库
要将人才库用作受众，您可以使用“人才库”字段创建条件。例如，要创建新兴领导者受众，请在
确保您和您的集成系统用户 (ISU) 对您的人才库具有查看权限。请参见：为活动创建集成系统用户 (ISU) 。
“受众条件”
提示的“条件
”网格中选择以下值：
字段 | 运算符 | 值 |
|---|---|---|
人才库
| 签入
| 新兴领导者
|
限制
受众生成器查询不能超过 16,000 个字符。当您为
字段
配置特定值时，每个字符都会计入此限制。根据数据的长度，Workday 在每个查询中可以处理大约 370 个值。为避免错误，请使用范围更广的字段条件对员工进行分组，或者使用自定义报告，而不是逐条列记单个值或异常。